单位拒绝挂靠社保的通知-不配合社保挂靠有啥用

文章阐述了关于单位拒绝挂靠社保的通知，以及不配合社保挂靠有啥用的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠社保怎么办?
• 2、社保挂靠代缴已被明确为违法(一览)
• 3、挂靠公司缴社保违法吗
• 4、社保挂靠协议书

挂靠社保怎么办?

***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

为确保社保缴纳无误，建议定期查询个人社保缴纳情况，如发现问题及时与挂靠单位沟通解决。请注意，挂靠社保存在一定风险，务必选择正规、可靠的挂靠单位，并遵守相关法律法规规定。

应对挂靠社保的建议： 若已经涉及挂靠社保，应立即停止这一行为，并主动向当地社保机构报告，提供真实信息并配合调查。 寻求专业的法律意见，了解自己在这种情况下应如何合规地处理社保问题。 合规缴纳社保的途径： 想要了解如何合规地缴纳社保，建议咨询当地的社保机构或专业机构。

社保挂靠代缴已被明确为违法(一览)

1、因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为，但一些地方已经明确规定不允许社保代缴，进一步确认了其违法性。

2、因此，社保挂靠代缴已被明确为违法行为，企业和个人应严格遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。

3、是的，社保挂靠代缴已被明确为违法。2023年1月，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》中明确规定，从2023年5月1日起，社保违法违规行为将受到严厉打击，并鼓励举报，举报社保违法违规可奖励10万元。

4、在进行社保挂靠代缴时，参保人需要提供大量的个人信息，包括但不限于身份证件、联系方式等。这些信息若被不法机构或个人获取，可能会导致个人信息泄露，进而引发更严重的安全问题。

5、社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。

6、多地人社部门已明确警告社保挂靠、“代缴”参保人员实际与参保单位不存在劳动关系，此类行为属于违法行为。天津和北京等城市已经出现因骗取社保被判刑的案例。随着相关举报管理办法的实施，社保挂靠代缴行为将无所遁形。举报社保挂靠代缴行为将受到奖励。

挂靠公司缴社保违法吗

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。因此，通过挂靠代理公司缴纳社保属于骗保行为，是违法的。可能面临刑事处罚：对于挂靠交社保的行为，如果情节严重，有可能构成犯罪，并面临入刑的风险。

违反法律法规：挂靠单位交社保违反了《社会保险法》的相关规定，该法明确要求职工需与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社保。面临刑事风险：骗保行为：若双方未建立劳动关系，而通过代理公司缴纳社保，被视为骗保行为，这是被严格禁止的。一旦被发现，违法者可能面临刑事责任。

“挂靠社保”行为违法，个人可能面临征信影响、参保缴费无保障、与不靠谱公司交易风险等问题。企业提供此类服务将面临法律风险、信用危机及经济损失。在申报个税时，工资总额差异可能引发税务关注。合理解释差异原因，提供相关证据，可避免税务问题。补发工资时需按照个税法规定进行申报，确保合规性。

挂靠单位交社保行为，违法且后果严重。《社会保险法》明确规定，职工需与用人单位存在劳动关系，通过单位缴纳社保。若双方未建立此关系，而通过代理公司缴纳，即为骗保，是被严格禁止的。此行为如被发现，违法者可能面临刑事风险。对于进行挂靠者，一旦被人社部门查实，将面临清退处理，风险巨大。

社保挂靠协议书

1、住址：甲乙双方就乙方向甲方申请挂靠购买社保事宜达成如下协议：甲方同意为乙方办理相关社保挂靠购买手续，每月为乙方缴纳社保。购买社保所需的全部费用由乙方承担（包括用人单位承担的部分和员工自己应当承担的部分）。

2、住址：居住地址 甲乙双方就乙方申请挂靠购买社保达成以下协议：甲方同意为乙方办理社保挂靠购买手续，每月为乙方缴纳社保。费用全部由乙方承担，包括用人单位应承担的部分和员工应承担的部分。乙方不与甲方建立劳动合同关系，不提供实际劳动，不受甲方管理，甲方无需支付乙方工资、奖金等。

3、甲方不再强制为乙方办理社会保险。在工作期间，若乙方有需要，可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方将按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险，并按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

关于单位拒绝挂靠社保的通知，以及不配合社保挂靠有啥用的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。