哪些事情不能让社保断缴-那些社保不能断

本篇文章给大家分享哪些事情不能让社保断缴，以及那些社保不能断对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司社保什么时候停交
• 2、社保断缴有什么影响?能不能补缴?90%的人都不知道!
• 3、社保为什么不能断缴?
• 4、社保断缴后应该如何进行补缴呢?超一个月可以补吗,停交多久后就不能用...

公司社保什么时候停交

1、比如员工10号离职，从社保操作的功能上来说当月能直接减员停交的，如果社保是由你来进行扣缴，建议与离职员工沟通确定当月是否还要为他扣缴社保，员工需要当月继续缴纳社保的离职当月应当为其缴纳，以免给人造成麻烦。 计算保费 缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、公司社保强多久会被停保，具体情况如下：医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；养老险：断交的不会作废，且可以补缴；生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；工伤险：一旦停交即会失效；失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。

3、社保月底交不算当月的。社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。社保当月停掉当月还扣吗职工应当缴纳的五险由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社保如果当月停交的，当月不需要扣钱。社保当月增加当月扣费吗社保开始扣费时间，是在新增当月开始扣费。

4、您好，很高兴能为您作一般情况下社保停缴时间是在下个月的二十号。社保一般是每个月20-25日为截止日。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那你在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。

5、法律分析：辞职当月还与原公司存在劳动关系，因此社保在下月进行停保，并办理减员手续。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行。

社保断缴有什么影响?能不能补缴?90%的人都不知道!

很多朋友因为工作或者是一些个人原因会导致社保中断，大家都知道社保如果中断了的话，会造成比较大的影响，因此也有很多人比较好奇，如果自己的社保中断了的话，自己能不能够去补缴，下面就跟着我一起来了解一下自己可以补缴社保吗。

说到医保，相信大家都知道吧，平时经常生病的人都是使用到的，医疗保险是大家比较关心的内容，因为生活中难免会有一些小病小痛，有了医疗保险就能省下不少钱。

月2日我们分享了社保断交可能会导致的后果，今天就接着来聊聊能否补缴？哪些情况断交了影响不大，无需补缴。目前不管参保人是否是缴纳社保地户籍，补缴社保都已经不能通过个人补缴，只能通过单位补缴，且通过单位补缴也是只能补最近两年的社保。

般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。补缴有什么什么意义？社保断缴是可以补缴的，但是不连续缴纳社保对个人影响很大，在北上广深生活的人们应该深有感触，买房、买车、上学等对社保、公积金、居住证的年限都有要求。那么怎么算连续缴纳？有人说断1天也算断缴。

社保断交的影响：医疗险。连续3个月未缴费的，无法报销；养老险。断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；生育险。生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；工伤险。一旦断交就会失效；失业险。断交不会作废，可以累计缴纳年限。

社保为什么不能断缴?

1、其次，就是看病没法报销。有的城市，在一个医疗年度内，累计中断参保3个月以及以上，就叫做连续缴费年限中断，也就是年限清零，这会影响到报销的最高额度和报销比例。有的地方规定断缴两个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

2、只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。社保断交的影响社保断缴，首先影响的肯定就是社保待遇。用人单位会为在职职工缴纳五险，如果断缴的话，也会产生不同程度的影响。

3、法律分析：按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。

4、但是如果有生育***，就非常重要了。生育险是必须连续缴满一年社保的职工才可以享受，断缴会清零处理。工伤和失业保险 对于工伤保险和失业保险来说，断缴并不会清零，只是会影响到基数。综上所述，社保断缴的影响还是非常大的，在有条件的情况下，优税猫建议各位，尽量保证社保不断缴。

5、如何续缴如果是有当地户口的普通居民，可以参保居民社保。如果是有当地户口的非在职职工，可以选择参保居民社保，也可以参保职工医疗保险和职工养老保险。参保需要携带指定资料到当地社保局规定的社保服务厅或其他机关进行申请，也非常简单。

社保断缴后应该如何进行补缴呢?超一个月可以补吗,停交多久后就不能用...

对于医保来说，缴纳了医保后，医保账户上的钱是你的，可以去医院用来看病买药。但是，一旦社保断缴了，住院等医疗费用就无法报销了，医保账户不能再使用。不过，大部分地区都规定在医疗保险断缴三个月以内，可以补缴。

如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。

社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询社保补交方法：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。

社保费多次断缴，影响养老金申领吗？不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。

法律分析：是可以的。一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。

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