挂靠社保举报-挂靠社保举报电话

本篇文章给大家分享挂靠社保举报，以及挂靠社保举报电话对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、人社部新规,5月1日起执行!严查挂靠代缴社保!举报最高奖励10万元!_百度...
• 2、公司给别人挂社保违法吗怎么举报
• 3、怎么投诉个人挂靠公司社保

人社部新规,5月1日起执行!严查挂靠代缴社保!举报最高奖励10万元!_百度...

自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

自2023年5月1日起，人力资源和社会保障部实施了严格的新规，重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定，对于举报社保违法违规行为，举报人最高可获得10万元的奖励，这表明了对社保合规性的高度重视。

社保挂靠代缴已被明确为违法，这是真的。以下是对此问题的详细解法律依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，该办法明确规定从2023年5月1日起，对于社保违法违规行为将进行严厉打击，并鼓励社会举报，举报人可获得最高10万元的奖励。

公司给别人挂社保违法吗怎么举报

非员工挂靠社保是一种违法行为，如果您发现公司存在这种行为，您可以***取以下步骤进行举报：收集证据：您需要收集证据证明公司存在非员工挂靠社保的行为。这些证据可以包括工资条、社保缴纳证明、劳动合同、考勤记录等。联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。

如果发现有人挂靠公司社保，应当向行业主管部门实名举报。在进行举报时，必须准备齐全相关证明材料，以便于调查。举报时，投诉人需提供违规“挂证”注册人员的详细信息，包括姓名、身份证号、注册类别、社保单位以及注册单位所在地等。

我司为他人代缴社保乃违法违规行为，严重违反《社会保险法》，可能造成社保资金流失及社保体制公正性与持久性的损害。若有举报需求，请向当地社保行政部门提交相关证据，如证实挂靠行为的合同、转账记录、聊天记录等。

若情节严重，甚至可能触犯刑法。因此，企业应严格遵守法律规定，仅为与之建立真实劳动关系的员工履行社保责任。这不仅体现对法律的敬畏，更是保障社会保险制度公正性和持久性的必要举措。如发现类似情况，请及时向有关部门举报。

怎么投诉个人挂靠公司社保

1、如果发现有人挂靠公司社保，应当向行业主管部门实名举报。在进行举报时，必须准备齐全相关证明材料，以便于调查。举报时，投诉人需提供违规“挂证”注册人员的详细信息，包括姓名、身份证号、注册类别、社保单位以及注册单位所在地等。值得注意的是，投诉举报系统还接受解除劳动合同书面证明、劳动仲裁和司法判决等证明材料。

2、发现个人使用挂靠公司缴纳社保的情况，可以向行业主管部门实名举报，以下是具体投诉步骤：准备证明材料：在提交投诉举报之前，提前准备好相关证明材料，如解除劳动合同的书面证明、劳动仲裁或司法判决等文件，以确保投诉过程更加顺畅有效。

3、投诉个人挂靠公司社保，应向行业主管部门实名举报，并按照以下步骤进行：准备齐全相关证明材料：违规人员信息：提供违规“挂证”注册人员的详细信息，包括姓名、身份证号、注册类别、社保单位以及注册单位所在地等。

4、联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。在举报时，您需要提供公司的名称、地址、联系方式等基本信息。提交举报材料：一般情况下，您需要填写一份举报表格，并提交所收集到的证据材料。您可以向当地社保部门或劳动监察部门咨询举报表格的填写方法。

5、您好亲，出现这种情况，可以去社保局投诉。单位把员工社保挂靠到其他单位可以去当地的劳动部门投诉。公司必须给员工买社保，因为我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，若是公司没有给劳动者购买社保，员工可以到当地的社保部门进行举报，由社保行政部门责令限期改正。

关于挂靠社保举报，以及挂靠社保举报电话的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。