挂靠个人交社保-个人挂靠公司买社保违法吗

接下来为大家讲解挂靠个人交社保，以及个人挂靠公司买社保违法吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人交社保和挂单位交社保的区别
• 2、挂靠购买社保的行为是否违法
• 3、挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

个人交社保和挂单位交社保的区别

1、法律主观：个人交社保和挂单位交社保的区别：险种不同：挂在单位交社保的参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。当事人还得给社保代办公司一笔代理费用。

2、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

3、缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择。而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。退休金不同。

4、缴费比例与负担：单位交社保通常意味着个人和单位共同承担社保费用，个人只需缴纳个人部分，而单位会承担较大比例的费用。而纯个人交社保则需个人全额承担所有社保费用。因此，有单位承担部分费用的情形下，个人的经济负担会相对减轻。

5、灵活就业交社保和单位交社保的区别如下：缴纳险种不同：单位交社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而灵活就业交社保只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。

挂靠购买社保的行为是否违法

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

社保挂靠的行为被视为违法行为。中国公民在无工作期间，切勿尝试挂靠社保，这不仅违反劳动法规，也可能带来法律风险和经济损失。社保挂靠不仅可能影响个人的社保权益，还可能导致个人信用受损。社保是公民的基本***之一，其目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得基本的生活保障。

因此，社保挂靠代缴已被明确为违法行为，企业和个人应严格遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

挂靠交社保不靠谱，也不比自己交更划算。以下是具体原因：挂靠交社保不靠谱的原因 挂靠违法：根据《社会保险基金行政监督办法》规定，个人通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式缴纳社保、使用社保的行为属于骗保。一旦被查处，会面临25倍的罚款，还可能被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信。

也因此，一些没有工作单位的人，为了享受社保待遇，避免社保断缴，选择找代缴公司挂靠社保。

关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好，个人自己交社保相对更划算。以下是具体分析：缴纳费用方面 个人缴纳：只需缴纳养老保险（28%）、失业保险（1%，可考虑不缴）和医疗保险（12%+3），总体费用较低。

如果你希望获得更全面的社会保障：社保挂靠可能更划算，因为它包括了五险险种。如果你经济条件有限或只需基本保障：灵活就业人员社保可能更合适，因为费用相对较低且可以选择适合自己的缴费档次。综上所述，社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算取决于个人的具体需求和经济情况。

个人交的社保和挂靠单位交的社保，在退休后待遇上是一样的，但挂靠单位交社保是违法的。以下是具体分析： 退休后待遇相同： 无论是个人自己缴纳的社保，还是通过挂靠单位缴纳的社保，只要满足退休条件，退休后的待遇是相同的。这是因为社保制度的设计是公平的，不会因为缴费方式的不同而有所区别。

关于挂靠个人交社保，以及个人挂靠公司买社保违法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。