编辑小哥M 发布于2024-05-22 03:00:45 社保补缴 128 次
其实是这样的,社保交不满15年也不必担心,因为每个人实际情况不同,所以也有很多种解决办法。2020年法定退休年龄定下来了,跟我们每个人息息相关,到法定退休年龄之前,如果社保就不满15年,必须知晓这三种正确解决办法,对大家会有所帮助。
社保必须继续交够十五年及以上,才能够领取养老保险,你现在只交了一年,即使到了退休年龄也是领不到退休金的。从现在开始还需要缴纳十四年,而你已经到了退休年龄,已经不合适继续缴纳了。
延迟退休政策已经说了很多年了,如果在2023年公布出来,这种政策的话,基本上会受影响的人应该有很多。第一点,女性工作者会受到影响,因为首先,女性工作者,她们的退休年龄就从55周岁变到了60岁,这是最先要实行的一种延迟制度。
你可以选择一次性补缴10年的养老保险金,然后再办理退休手续,这样每个月就可以照常领取养老金。如果你选择一次性终止,退保手续,那可以领取个人账户的全部金额,然后按照你的缴费年限领取每月的养老金,5年折算5个月 建议你还是选择补缴齐全,安享晚年。
江苏养老保险可以补交。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险缴费是按月计算的,每个月的缴费金额是根据个人工资收入和社保制度规定的缴费比例来确定的。如果个人漏交或者少交了养老保险费用,可以在规定的时间内进行补缴。
江苏的社保可以一次性补交,已经达到退休年龄了,但是缴费未满15年,可以一次性补交。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保经办机构审核后,计算补缴金额,办理补缴确认手续。
法律主观:养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,为其办理基本养老保险。
可以补缴企业职工基本养老保险费的情形 我省行政区域内符合以下情形的,可补缴企业职工基本养老保险费。各类情形中起始补缴时间为最早时间,用人单位成立后招录用的职工起薪时间迟于最早时间的,以用人单位成立后招录用的职工起薪时间为准。
补缴社保需要的手续有:(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人,在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限,可以多次进行补缴。(二)申请补缴时,由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请,经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。
目前易社保支持南京用户补缴三个月的社保哦。普通人在南京进行社保补缴方式如下所示:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。
最早可从2001年4月起补缴社会保险费。医疗、工伤保险补缴期间发生的费用不予报销。失业保险补缴后发生失业情形并符合领取失业保险金条件的,补缴年限予以合并计算,补缴前失业的或补缴时间后已核定过失业保险金的,补缴年限不在重复计算。信用管家提醒,具体的南京社保补缴政策可向南京社保中心咨询。
现在不能补缴。女性职工50周岁的时候没有缴纳满15年的社保,应该到社保局申请延迟缴纳社保时间,继续缴纳社保,缴纳满15年的社保后,就可以办理退休手续了。
如果是女性干部或者女性灵活就业人员退休年龄是55周岁,到了55周岁,没有缴纳满15年社保,根据规定不能补缴社保,应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年,就可以办理退休手续,领取退休金了。
首先先要明确是,女性不是一定到了55岁才退休。如果退休之前的身份是工人,那么女性退休年龄为50岁;如果退休之前的身份是干部,则女性退休的年龄为55岁。如果女性在达到上述退休年龄时养老保险缴费不足15年,那么可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。
在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄(女50,男60),若缴费未达到15年,应继续按月缴费至满15年后,可以办理退休手续,领取养老金。
第一,可以按年补缴,用通俗易懂的话来说,就是即便你达到了退休年龄,但是社保缴费年限未满15年,那么这种情况可以按年补缴,直到达到缴费年限为止,需要注意的是,这样的方式对于相差年限较短的人来说比较合适,比如三年以内的,如果相差十年八年的,按年补缴拉的期限就有点太长了。
到了退休年龄还没有交满15年的最低缴费年限,可以一次性补交满15年,也可以按月缴纳,直至满15年为止。然后办理退休手续。
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