社保代理公司帐务处理-代理记账 社保

接下来为大家讲解社保代理公司帐务处理，以及代理记账 社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、由代理公司代发工资和代缴社保,应该怎么做账?
• 2、人力资源公司账务处理流程
• 3、公司代理记账的整套流程怎么做的?

由代理公司代发工资和代缴社保,应该怎么做账?

1、一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

2、根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。借：管理费用。销售费用。制造费用。生产成本。在建工程。贷：应付职工薪酬——工资。——社会保险。代扣由个人缴费的社保时。借：应付职工薪酬——工资。贷：其他应付款---社会保险。发工资时根据扣除社保等的净值。借：应付职工薪酬-工资。

3、人事代理代缴社保的会计分录发工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款——个人社保库存现金/银行存款支付社保金时：借：管理费用——社保费其他应付款——个人社保贷：银行存款管理费用包括什么？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

人力资源公司账务处理流程

应交税费增值税。借：主营业务成本，应交税费-增值税（销项税额抵减），贷：应付工薪酬。差额征税适用于人力资源外包服务、融资租赁和金融售后回租业务、建筑服务、劳务派遣服务、安全防护服务、航空运输企业、一般纳税人提供的客运码头服务、金融商品转让、房地产开发企业、金融商品转让等。

工会经费以工资总额为基数，其计提取比例为2%，在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下：借：管理费用 贷：其他应付款—应付工会经费 职工教育经费 职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费以工资总额为基数，其计提比例为8%，在提取时应计入管理费用。

资料拓展：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

帐务处理基本与一般企业的差不多，提供的是中介服务，交营业税，营业税有转包服务时要扣除对方的费用。

支付人力资源服务费账务处理支付给人力中介公司的费用，直接计入服务费就可以了。和企业接受其他公司的服务是一样的。

税务账务处理一般分成两个部分。第一部分是计提税金：增值税：借：库存商品 应交税金-应缴增值税-进项税 贷：应付账款 借：应收账款 贷：主营业务收入 应交税金-应缴增值税-销项税。

公司代理记账的整套流程怎么做的?

签订委托合同。代理记账流程的第一步是委托单位与代理记账机构的服务人员进行洽谈，并正式签署财务委托协议。期间，双方会就服务项目、服务费用、服务时间等问题达成一致，并明确各方权益和义务，然后以纸质合同的形式将此固定下来。对接票据。

在财务人员取得账票之后，就可以对票据进行初步的梳理整理。对于初次创业的小伙伴来说，这一点是值得注意的：就是好的、正规的代理记账的公司会对新设立的，而且是从来做过财务会计的客户，会帮助他们开设会计的账号，并建立起会计核算体系。

代理记账服务流程是什么？需要企业提供哪些材料？“大众创业，万众创新的”的不断推进，促进了代理记账行业的迅速发展。代理记账现在已得到了初创企业的青睐，都纷纷寻求代理记账公司进行财务委托。那么选择代理记账需要遵循怎样的流程呢？企业需要提供哪些材料呢？代理记账服务流程一般如下：第一，签订委托协议。

企业日常经营离不开财务工作，大多数公司都会委托专业的代理记账公司，帮他们节省时间和精力，还没选择代理记账的老板们，不妨先和财税小编来了解一下代理记账公司做账流程是怎样的。记账前准备 签订代理记账合同，明确双方的权利和义务，进行代理记账工作交接。

委托财务企业进行回访工作 这也是为企业账务、税务资料办理情况进行回访。同时，对该企业的下个月份的记账、报税、账务工作做一此安排，并知企业工商财务、税务政策新资讯等。综合以上内容，对于关于代理记账做账的全套流程的介绍就是这些了。

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