专门代缴社保-代缴 社保

简略信息一览：

• 1、社保代缴平台有哪些
• 2、专门代缴社保公司违法吗
• 3、代缴社保对公司有什么好处
• 4、广州代缴社保的公司有哪些?一个月多少钱?
• 5、社保可以代缴吗
• 6、公司为啥找第三方代缴社保?

社保代缴平台有哪些

1、社保代缴的四大平台分别是：***保 简介：专为个人提供社保和公积金服务的网络平台，依托曼帕尔人力资源有限公司的资源优势。服务范围：提供全国社保代缴、补缴、转移、生育报销、跨年补缴、信息变更、公积金提取和补缴等一站式五险一金缴纳解决方案。蚂蚁社保 简介：武汉微蚁企业服务有限公司旗下网站。

2、易社保：费用是39元/月/人，为用户提供专业的社保代缴服务。小豆社保：收费29元/月/人，以相对较低的价格吸引了不少客户。***保：收费较高，为199元/月/人，不过可能在服务质量和保障方面有相应优势。金元人才：也可进行社保代缴，但网页未提及具体收费。

3、杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，***社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。我们在选择社保代缴东西公司的时候，要注意代缴公司的资格一定要齐全，比如说营业执照，人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证都必须具备，才是正规的社保代缴公司。

4、北京代缴社保公司有很多，比如蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等，这些平台都比较可靠。北京代缴社保一般都是通过网络即可，这样投保人只需要提交自己的身份证、社保卡、公积金账户的相应账户，以及其他所需的相关材料等就可办理和代缴社保，这样完成社保代缴参保也很容易。

5、北京社保代缴的正规平台主要有蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等。这些平台比较靠谱，且覆盖城市范围广泛。选择北京社保代缴机构时，主要从以下三个方面进行对比：资质：国家资质认证：选择代缴单位时，首先要确认其是否具备国家资质认证，即《营业执照》、《劳务派遣许可证》、《人力资源服务许可证》。

专门代缴社保公司违法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

2、代缴社保大多违法，不符合社保法设立之初衷。依照法律法规，用人单位需自员工入职30天内就前往社保机构为员工办理社保手续。然而某些代缴社保的公司却以制造虚假劳动关系的方式，代人缴纳社保，既损害了社保制度的公允性及精确度，更可能导致劳资双方无***常享有社保权益，并引发潜在的法律***。

3、代缴社保公司若通过虚构个人信息、劳动关系等手段为他人代缴社保，这种行为是违法的；若为旗下员工正常代缴社保，则是合法的。从法律规定来看，《劳动法》《社会保险法》明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴费。

4、综上所述，虽然社保代缴公司在一定程度上是合法的，但选择和使用时需要谨慎考虑其法律风险和合规性问题。

代缴社保对公司有什么好处

1、代缴社保对公司主要有以下几方面的好处：使企业能够更专心于核心业务：通过将社保缴纳这一繁琐的人力资源管理工作外包给专业的代缴机构，企业可以更加专注于自身的核心业务，提高运营效率和市场竞争力。代缴机构拥有专业的团队和流程，能够高效、准确地完成社保缴纳工作，从而减轻企业的管理负担。

2、公司帮几个朋友代缴社保对公司会有影响，主要体现在以下几个方面：增加缴费额度：当公司帮朋友代缴社保时，除了需要缴纳个人部分外，还需要缴纳单位部分。这意味着公司的缴费额度会比单独为个人缴纳社保时更高，从而增加了公司的运营成本。

3、节约成本：企业为了合理缴纳社保，需要雇佣专业人员负责相关事务，这会增加用人成本。而委托第三方外包公司代缴社保，可以显著节省这部分成本。处理大企业分公司差异：对于拥有众多分公司的企业，各分公司为员工缴纳社保的情况可能各不相同，这可能对员工社保产生影响。通过第三方代缴，可以统一处理，减少差异。

4、节省人事管理成本：社保代缴可以帮助企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，从而节省大量的人事管理成本。降低法律风险：依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保而可能面临的法律风险，如罚款、员工权益受损等。

5、公司通过劳务公司代缴社保可以解决跨地区用工的复杂问题，避免相关法律风险。 代缴社保可以减轻企业负担，特别是对小型企业来说，可以节省管理成本。 劳务公司提供的专业服务可以确保社保缴纳的准确性和效率。 代缴社保过程中，可能会增加额外的合同环节，导致成本和时间上的增加。

广州代缴社保的公司有哪些?一个月多少钱?

1、代缴社保一个月需要30~100元服务费不等，下面为大家列出了某家代缴公司的收费标准，仅供参考：仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区。代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区。

2、缴费基数下限是4931元，个人缴费比例是2%（公司7%）。工资低于4931元，医疗保险费是4931*2%=962元；工资高于24654元，医疗保险费是24654*2%=4908元；工资介于两者之间，医疗保险费就是交实际工资的2%。 失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病、补充残保金（企业代缴）。

3、挂靠公司交社保需要交多少钱 挂单位买社保是要根据你所在地的社保最低缴纳基数进行缴纳的，比如说，广州社保按照最低基数缴纳的话需要12630元每月，也就是说你最低需要交1263元，还有给挂靠的公司一笔服务费。

4、职工社保五险都是有固定缴费比例的，按照规定单位要承担5%残保金，0.26%工伤保险，0.32%失业保险，0.26%大病保险，45%医疗保险，15%养老保险。职工个人要承担0.2%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。

社保可以代缴吗

个体户可以代缴社保，但具体方式需根据个体户的经营状态和所在地政策来确定。以下是对个体户代缴社保的详细解个体户个人交社保 条件：个体户可以在户口所在地以个人身份办理社保，但外地无法自己办理。参保条件为城镇户口或农转非户口。

签订协议：参保人与社保代理公司需要签订劳动人事代理协议书，明确社保缴费基数等关键信息。提供资料：为了办理社保代缴，参保人需要提供身份证复印件和个人社保电脑号等相关资料。查询缴费记录：社保代理公司扣费后的次月，参保人可以在社保局提供的网站上查询到个人的缴费记录。

利：提高参保便利性。对于异地工作或繁忙的职场人士来说，代缴社保服务能够简化参保流程，减轻个人负担。通过代理机构代为缴纳社会保险，可以避免因地域限制或时间冲突造成的不便。保障社保连续性。

易才代缴社保是合法的。易才代缴社保的业务模式 易才代缴社保业务的核心是为企业和个人提供便捷、高效的社保缴纳服务。通过与各地社保机构建立合作关系，易才公司能够为企业和个人代缴各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

公司为啥找第三方代缴社保?

公司找第三方代缴社保的原因主要有节约成本、处理大企业分公司社保缴纳差异以及灵活用工需求。而员工在此情况下确实会面临一定风险。公司找第三方代缴社保的原因：节约成本：企业为了合理缴纳社保，需要雇佣专业人员负责相关事务，这会增加用人成本。而委托第三方外包公司代缴社保，可以显著节省这部分成本。

公司找第三方代缴社保的主要原因在于提高运营效率、降低风险和加强合规管理。通过委托专业的第三方机构来处理社保缴纳工作，公司可以专注于自身的核心业务，降低运营成本，同时确保社保缴纳工作的合规性和准确性。这既是企业提高运营效率的需要，也是适应当前法规监管环境的必要选择。

企业委托第三方代缴社保的原因有哪些：涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。

公司找第三方代缴社保的原因如下：节约成本：直接承保给外包公司可以很大程度上节约用人成本，也可以减少事务性工作。大企业分公司多：要是企业分公司过多的话，那么为员工缴纳社保的情况也会不一样，因此可能会对员工的社保产生有一定的影响。

由第三方代替企业支付社保费用，可能导致劳资双方社保缴纳环节的混乱，违背社保制度的设立初衷。同时，如运作过程中未及时足额支付所需费用，将直接影响到员工享有的社保权益，企业亦有可能因此承担行政责任。然而，在一些特殊情况下，如在异地设有分支机构的企业，可依法依规委托第三方机构处理社保事宜。

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