福建医社保挂靠公司-福建医保公司和个人缴纳比例

文章阐述了关于福建医社保挂靠公司，以及福建医保公司和个人缴纳比例的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、...公司了不做了,没有续交。现在我在另外个公司做的福建省医保...
• 2、二级建造师挂靠社保的问题
• 3、福州职工缴纳社医保,离职后,做了减员停保,请问社保里的生育保险还能不能...
• 4、福建社保新规
• 5、公司可以异地缴纳社保吗
• 6、...辞职来漳州国企工作,公司要交医社保,需要取消厦门那两个月的医保吗...

...公司了不做了,没有续交。现在我在另外个公司做的福建省医保...

可以转到现在福建这边的医保，流程如下：持身份证原件及复印件、原单位离职证明（加盖单位公章）到所属社保机构办理《养老保险缴费凭证》。再将《养老保险缴费凭证》交给你现在单位社保负责人，由单位社保负责人凭《养老保险缴费凭证》到社保机构申请养老保险关系转移接续。这样你的前后参保记录就可以连续在一起了。

社保一年没交，现在到新公司可以继续缴纳，医保类的一般需要补缴，而累计类的社保可以不补缴。关于社保从以前的公司转到新公司的问题，实际上并不需要个人进行手动转移，社保中心会根据社保号直接续接。

公司倒闭后医保断交9个月，可以***取以下措施来应对：尽快续交医保 再就业由单位缴纳：尽快找到新的工作，并与公司签订劳动合同，由新单位为你续交医疗保险。通常，新入职员工在入职一个月内就可以由单位办理医疗保险等社会保险。

离职后，公司交的医保在一定条件下仍然可以使用，但具体使用情况需根据多种因素确定。首先，医保账户余额可继续使用：在你离职后，如果公司之前已经为你缴纳了医保费用，并且你的医保账户中有余额，这部分余额在你离职后仍然可以继续使用，用于支付医疗费用。

二级建造师挂靠社保的问题

1、二建挂靠与社保的问题主要如下：二级建造师挂靠不需要额外购买社保：在进行二级建造师挂靠时，通常不需要为挂靠行为本身额外购买社会保险。这是因为挂靠主要是基于资质共享的合作方式，不涉及劳动关系的实际建立。

2、二建挂靠配合社保以后会影响自己退休。二建挂靠是一种常见的现象，特别是对于工作不稳定或者是个体户、自主创业者的二级建造师来说。他们希望有挂靠单位交全年的社保，以此作为一种保障。然而，这种做法可能会对退休产生影响。因为社保“挂靠”已经被确认属于违法行为。

3、关于北京二建挂靠且不转社保的问题 通常情况下，挂靠单位会要求将被挂靠人的社保关系转入该单位，以确保双方的合作符合相关法律法规的要求。因此，如果在北京考取的二级建造师想要挂靠到别的单位但不想转社保，这在实际操作中是比较困难的。

4、挂靠期间需要购买社保，如果现单位已经为员工缴纳社保，则需要进行社保转移。在进行挂靠注册时，必须确认挂靠单位为建造师缴纳社保，以便证明双方的劳动关系。如果二级建造师本人同意将社保转移至挂靠单位，那么可以在原单位和挂靠单位之间办理相应的转移手续。

5、挂靠期间需要购买社保，如果当前工作单位已经提供社保，则需要将社保关系进行转移。挂靠注册时，建造师需确保在挂靠单位的社保系统中登记，用以证明双方的劳动关系。在进行挂靠注册的过程中，如果二级建造师希望将社保转移至挂靠单位，那么可以与原单位和挂靠单位共同办理社保转移手续。

福州职工缴纳社医保,离职后,做了减员停保,请问社保里的生育保险还能不能...

法律分析：离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

社保经办机构在15个工作日内审核后，将生育保险费用拨付给职工所在单位，再由单位按照规定标准发放给职工。若单位未按规定为职工办理生育保险参保手续，职工的生育费用将由单位承担。

社保中断不能享受，生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：***生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。

福建社保新规

福建社保新规主要涉及职工医保与新农合的衔接、职工医保的缴费与待遇享受等方面，以下是对新规的详细解读：职工医保与新农合的衔接 报销比例差异：新农合与职工医保在报销比例上存在差异，新农合报销比例相对较低。

灵活就业人员需累计缴费满15年方可领取基本养老金。退休手续办理：灵活就业人员需在退休年龄的当月向社保经办机构提交退休申请，所需材料包括身份证、一寸照片、工作档案、养老保险手册、***等。社保中心审核通过后，养老金将拨付至指定***，次月15日前可领取退休证。

缴费标准如下：自2023年7月1日开始，省本级各参保单位职工医疗保险月缴费工资基数最高不超过21061元，最低不低于4212元。对于省本级灵活就业人员，医保月缴费工资基数为4212元，按百分之十的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额422元。

社保会涨价。2025年7月起，全国多地已上调社保缴费基数，像内蒙古下限涨至6543元（涨幅36%）、福建从3300元调至4043元，这使得个人和企业缴费增加。

公司可以异地缴纳社保吗

异地分支机构：如果公司在当地设有分支机构或办事处，并且该分支机构或办事处具有独立的法人资格，那么可以在当地为员工购买社保。但这种情况下，仍然需要遵循当地社保政策和规定。劳务派遣：如果公司与当地的劳务派遣公司合作，由劳务派遣公司为员工缴纳社保，这也是一种可行的方案。

可以在异地缴纳社保。异地缴纳社保的方法主要有以下两种：公司设立分公司缴纳社保：操作方式：公司在派驻地设立分公司，通过分公司在当地为员工进行社保缴纳。适用情况：此方法适合公司需在派驻地长期运营的情况。注意事项：设立分公司会涉及额外的注册资本缴纳、税务等费用。

社保可以异地交。关于社保异地缴纳的具体情况，可以归纳为以下几点：企业职工社保异地缴纳：企业职工的社保通常由单位统一在职工的工作地缴纳。如果职工到异地其他企业工作，社保需要一起转移到新的工作地，并由新的工作单位统一在当地缴纳社保费用。

个人缴纳社保：如果社保没有转移，或者职工在异地没有到企业单位就职，个人想要缴纳原工作地的社保是可以的，但通常只能缴纳医疗保险和养老保险，其他类型的保险不能异地个人缴纳。社保转移建议：考虑到异地缴纳社保时，使用医保可能不方便，建议将社保转移到常居城市再缴纳，这样可以更方便地享受社保待遇。

...辞职来漳州国企工作,公司要交医社保,需要取消厦门那两个月的医保吗...

1、不需要取消，因为目前还没有全国联网，所以异地的也没啥用，根本没有记录，不会影响你其他城市工作社保，但是，也相对不公平。

2、首先，需要明确漳州市和厦门市之间的社保转移政策。通常情况下，社保关系是可以跨省、跨市转移的，但具体转移流程和所需材料可能因地区而异。因此，在办理转移前，建议先咨询漳州市和厦门市的社保经办机构，了解详细的转移政策和所需材料。准备相关材料 根据了解到的转移政策，准备相应的材料。

3、当然可以，只是需要办理相应的转出手续。虽然各地的流程可能会有所不同，但总体上是可行的。具体的操作流程和所需材料，建议直接咨询当地的社保管理中心。另外，在正式办理转出手续之前，最好先确认一下漳州那边是否可以接收，确保流程顺利进行。

4、持漳州医社保，个人身份证，单位调动证明，到漳州社保服务中心办理转出证明，到厦门社保中心办理转入手续。

5、如果你是从厦门社保需要转回漳州社保，首先需要前往厦门社保中心，申请办理社保转移单。这一步骤非常重要，确保你的社保信息准确无误地转移到漳州社保系统中。在厦门社保中心申请时，工作人员会要求你提供相关材料，比如身份证、社保卡等，以及个人的基本信息。请确保携带齐全，以免影响办理进度。

6、需要带身份证，先到原来辞职的单位打个缴费证明，然后才到厦门区社会保险管理中心拿社保转移证明。3，拿到厦门的社保证明后，再到漳州你的工作单位的辖区，看是芗城区或龙文区的社保中心，办理续保手续即是。4，如果你的新单位是市直管的，就到市社保中心办理，在新浦路和元光路交叉口。

关于福建医社保挂靠公司，以及福建医保公司和个人缴纳比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。