代缴社保处分-代缴社保处分怎么处理

本篇文章给大家分享代缴社保处分，以及代缴社保处分怎么处理对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、单位未按时缴纳社会保险费会有处罚吗
• 2、劳动法社保缴纳规定,如果企业未给员工缴纳社保会有什么处罚?
• 3、社会保险工作人员纪律规定
• 4、国有企业给非本单位职工交养老保险怎么处分

单位未按时缴纳社会保险费会有处罚吗

企业不交社保是违法的，会受到罚款的处罚。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

没交社保的公司处罚如下：企业不交社保由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；对于超过责令限期依旧未改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律分析：根据我国法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

劳动法社保缴纳规定,如果企业未给员工缴纳社保会有什么处罚?

1、《社会保险法》第八十六条第二款逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保局在核查处理某一劳动者投诉社保时，可能会对用人单位全体劳动者社保缴交违法情况予以核查，如还存在其他劳动者未足额或险种不齐全时，会一并进行行政处理。

2、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、社保机构对用人单位的行政处罚：（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。

4、如企业不给劳动者缴纳社保，根据法律规定，将由社会保险行政部门责令限期改正，如超过期限拒不改正的，对相关企业和主要负责人均处以相应罚款。

5、法律分析：企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险，企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用，从而铤而走险，并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的，企业会因为这种行为，从而受到一定的处罚。

社会保险工作人员纪律规定

1、第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2、负责基础数据的科学***集，动态维护和确保数据的安全。负责向县城乡居民社会养老保险管理中心汇总上报各类统计报表、负责参保人员的信息录入，为参保人员开具城乡居民社会养老保险缴费通知单。联系村协办员，指导城乡居民社会养老保险各项工作的开展。

3、一）未履行社会保险法定职责的；（二）未将社会保险基金存入财政专户的；（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个***益记录的；（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

4、用人单位应当为全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费，其职工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条县级以上人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按国务院和省***有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

国有企业给非本单位职工交养老保险怎么处分

1、这种情况没有什么处分方式。这种行为法律上面没有相关的规定。《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

2、这是挪用公款谋私利，证据确凿可直接向单位领导或当地纪委反映，一定会法办，要求本人退出公款并且做出相应处罚。

3、虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。有其他风险，但可以加以规避。

4、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

5、为了保护劳动法，也为了避免骗取社保等行为，才用法律去禁止这个行为的出现禁止代为购买社保，最重要是为了禁止骗取社保的问题，毕竟这个购买方式是没有得到劳动法的保护。

关于代缴社保处分，以及代缴社保处分怎么处理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。