仲裁补缴社保挂靠的简单介绍

本篇文章给大家分享仲裁补缴社保挂靠，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、已经挂靠社保怎么补救
• 2、劳动仲裁后社保补缴流程
• 3、仲裁判决单位补缴社保个人怎么办

已经挂靠社保怎么补救

1、个人建议：挂靠本身就是一种违法行为，如果有单位声称挂靠证书给你钱的话，你一定要擦亮眼睛才行，因为这本身就是不受到法律保护的，如果为你缴纳社保的话，也会对你的生活造成一定的影响。

2、先在对方单位停保，然后再到本单位参保，记住注意时间，不要过了社保当月办理的截止日期，一般都是当月二十或者二十五号，不要搞得一边停了，一边又过了当月期限，就补不了了。

3、挂靠也是首先办理了虚假劳动合同，有虚拟个人收入，同样要想退出，就得办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，挂靠单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。是本地常住户口，就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。

4、与挂靠公司进行沟通：你可以与公司负责人或相关人员进行沟通，了解补贴未到账的原因，并要求尽快解决问题。提请劳动仲裁：如果与公司的沟通无法解决问题，你可以向当地劳动仲裁委员会提请仲裁。

5、挂靠单位开据社保转出手续，接收单位（你自己的公司）开据接受证明，并派社保专员去社保中心办理相关手续。

6、首先确定一下是否需要补缴，因为养老保险目前中国施行的是累计缴费，若是年轻这两年未交，没什么大碍，以后的日子长着。再就是，补缴有手续，具体的精神是这两年你有工作，但是单位未给你及时缴纳保险，可以以工作单位的名义给补缴保险。其次，医疗保险不能补缴，这个很明确。

劳动仲裁后社保补缴流程

1、不能通过劳动仲裁的方式解决社保补缴的问题。补缴社会保险费是劳动保障行政部门的行政行为，而不是仲裁准司法行为，不属于劳动仲裁受理范围。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2、劳动仲裁部门可以补缴，要填写申请。可以申请现金赔偿。补缴按现阶段社保基数缴纳。劳动仲裁上的补缴金额可不写，注明补缴月份即可。

3、如果是你前公司没给你缴纳社保的话，可以进行补缴 ①、补缴条件 须由用人单位提出申请。用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。

4、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。 以上就是为大家介绍的关于仲裁判决单位补缴社保个人怎么办的相关内容。虽然个人也需要出一点钱缴纳社保，但只是占很少的一部分，总的算下来还是比较可靠的，要是单位不给缴纳的话，这是违法的，是可以向劳动部门反映的。

仲裁判决单位补缴社保个人怎么办

1、公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

2、经劳动仲裁后单位补缴社会保险，社会保险费个人部分由用人单位出是没有法理依据的，因此仲裁之后还应由员工个人承担。用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

3、仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴。

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