补缴的社保生育津贴能领吗-补缴的社保生育津贴能领吗现在

文章阐述了关于补缴的社保生育津贴能领吗，以及补缴的社保生育津贴能领吗现在的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公司在我怀孕期间补缴的医保,请问我还可以拿到生育津贴吗?
• 2、...社保怀孕期间断交一个月,单位下个月就给补交上了,生育津贴还能领
• 3、...个月中有一个月断了社保补缴后还可以领生育津贴吗
• 4、上海生育金补缴可以领取吗
• 5、单位补缴社保影响生育津贴么

公司在我怀孕期间补缴的医保,请问我还可以拿到生育津贴吗?

1、生育津贴：女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

2、可以报销。2011年3报销生育保险时需要补缴上中断时间拖欠的费用。中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。

3、怀孕期间社保换公司能领生育津贴的。原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。

4、公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。生育保险报销方式是：1，生育保险最少要交足一年才能享受。

5、像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

6、因此，在您辞职后将社保挂靠到朋友公司，若未达到生育保险费缴纳时限，是无法享受生育津贴及产假补助。

...社保怀孕期间断交一个月,单位下个月就给补交上了,生育津贴还能领

生育保险 用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇社保断缴有以下影响中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。

必须连续缴纳社保一年，中途不能断交。如果后期享受生育险的保障或***时，生育险就不能断交。单位整体欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇。

也就是说如果辞职或者断交的话，生育津贴就无法领取了。

生育保险补缴不算的，就算你交满一年了，但在分娩时没有买生育保险，那么所产生的费用都不能报销。

...个月中有一个月断了社保补缴后还可以领生育津贴吗

1、可以补缴，不会影响生育津贴领取。根据《中华人民共和国社会保险法》查询得知，社保中途断了一个月可以补缴，补缴上不会影响生育津贴领取是因为社保补缴及时，也就是在生育前及时补缴了社保，那么就不会影响生育津贴的领取。

2、这种社保断缴一个月的情况可以补缴，一般不会影响生育津贴领取。原因是因为生育津贴的领取与社保的连续缴纳时间有关。

3、根据相关资料查询显示：可以。生育完后3个月中有一个月断了社保补缴和领生育津贴不冲突。是两个不同的险种。就算社保不补缴也是可以领取生育津补贴的。

上海生育金补缴可以领取吗

1、生育险补缴后不影响领取生育津贴，不影响享受生育保险只要符合下面两个条件即可：缴纳生育保险累计满1年以上（含补缴），且在参加中符合国家和省、市人口与***生育政策规定。

2、法律主观：个人缴纳社保可以领取生育津贴的。

3、社保断缴后怀孕了，补缴社保还能享受生育津贴的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、不可以领取。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇。

单位补缴社保影响生育津贴么

法律主观：社保断缴后能补缴，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。

缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

社保断缴一个月是可以补缴的；如果不补缴的话会影响生育津贴的领取，但是如果补缴的话，就不算断缴，对生育津贴的领取不会有影响。生育津贴一般需要连续缴满6-12个月，具体需要看各地区相关规定，期间不能断缴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

公司社保欠费之后补上不会影响生育险报销。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险，待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的，可享受生育保险待遇。

关于补缴的社保生育津贴能领吗，以及补缴的社保生育津贴能领吗现在的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。