先发工资代缴社保会计分录-单位先发工资后扣社保

简略信息一览：

• 1、帮别人代缴社保的账务处理,怎么做会计分录?
• 2、代扣代缴社保怎么做账
• 3、代发工资代缴社保的公司如何做账务处理?怎么做会计分录?

帮别人代缴社保的账务处理,怎么做会计分录?

1、帮别人代缴社保的账务处理及会计分录如下：计提时： 借：管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——社会保险费 此步骤是将企业应承担的社会保险费部分计入管理费用，并同时确认一项负债。

2、公司帮别人代缴社保的做账方式如下：计提时： 会计分录：借：其他应收款个人代垫社保费；贷：其他应付款社保统筹。 说明：此步骤是公司在财务上确认即将为别人代缴的社保费用，同时确认对社保统筹部门的应付款项。

3、社保代扣代缴的会计分录处理方式如下：计提企业承担的社会保险费 在会计处理中，企业承担的社会保险费通常会在计提阶段进行记录。

4、代缴社保的做账流程如下： 缴纳时 会计分录：借：应付职工薪酬社保，其他应收款代缴社保；贷：银行存款。 说明：在缴纳社保费用时，单位部分计入“应付职工薪酬社保”，个人部分则作为企业的代垫款项，计入“其他应收款代缴社保”。

代扣代缴社保怎么做账

社会保险主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。按照相关规定，养老和医疗保险由个人和企业共同负担，而其他保险项目则主要由企业承担。社保费用实质上是企业为员工支付的款项，因此，应归类于职工薪酬，通常通过应付职工薪酬科目进行核算。代扣代缴社保是指企业统一支付社保费用，从员工工资中扣除个人部分。

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

应交税费——应交社保费：公司代扣代缴的员工个人部分社保费，应计入应交税费科目，借方增加，贷方则在支付时减少；银行存款——应交税费：当公司实际支付社保费用时，应减少银行存款科目的借方，同时减少应交税费科目的贷方。

值得注意的是，企业在选择处理方式时应遵守相关法律法规，确保账务处理符合规定。同时，为了提高财务透明度，企业还应定期对相关账目进行审核，确保所有代扣代缴的社保费用都得到了正确处理。在处理这类账务时，建议企业制定明确的财务政策和流程，确保所有员工都了解自己的社保费用是如何被处理的。

贷项：贷记“应付职工薪酬——工资”科目下的“社会保险”子目，以反映公司应承担的社保费用部分；同时，如果涉及个人部分社保的代扣代缴，还需贷记“其他应付款——社会保险费（个人部分）”科目。缴纳社保费用 资金支付：当公司实际缴纳社保费用时，需从银行账户或现金中支付。

代发工资代缴社保的公司如何做账务处理?怎么做会计分录?

账务处理：借记“银行存款”科目，贷记“主营业务收入”科目。需要注意的是，劳务公司开具的***仅为服务费部分，并非代发工资全额***。

代发工资代缴社保的账务处理主要包括以下几个步骤：收到劳务费并开具***：账务处理：借：银行存款；贷：主营业务收入。这一步主要是确认公司的收入，并将收到的款项记录在银行存款中。

计提工资 会计分录：借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬——工资发放工资 会计分录：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——人力资源服务公司注意：此处的“其他应付款——人力资源服务公司”用于记录应支付给人力资源服务公司的代发工资款项。

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