编辑小哥M 发布于2025-07-18 21:18:19 代缴社保 2 次
自2023年5月1日起,人社部实施了新规,严查社保挂靠代缴行为,举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点:严查社保挂靠代缴:人社部将严格执行相关法规,对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。
自2023年5月1日起,人力资源和社会保障部实施了严格的新规,重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定,对于举报社保违法违规行为,举报人最高可获得10万元的奖励,这表明了对社保合规性的高度重视。
可以举报。社保代缴(挂靠代缴)是违法行为,自2023年5月1日起实施的《社会保险基金监督举报工作管理办法》明确,鼓励社会公众举报社保违法违规问题,查证属实的给予最高额度不超过10万元的奖励。
社保挂靠代缴已被明确为违法,这是真的。以下是对此问题的详细解法律依据 2023年1月,人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》,该办法明确规定从2023年5月1日起,对于社保违法违规行为将进行严厉打击,并鼓励社会举报,举报人可获得最高10万元的奖励。
1、因此,从法律条文上推断,社保挂靠代缴(即个人将社保挂靠在代理机构,由代理机构为其购买社保)的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为,但一些地方已经明确规定不允许社保代缴,进一步确认了其违法性。
2、综上所述,社保代缴不仅违反了相关法律法规,还存在较大的法律风险。因此,禁止社保代缴是出于保护劳动者权益和维护社保制度公平性的考虑。实际上,代缴社保的行为涉嫌伪造文件骗取社保,不仅可能面临行政处罚,还可能承担刑事责任。
3、因为法律上目前认为社保代缴是不合法的,虽然没有明确规定,但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。代缴社保还存在如下的风险:(一)经济补偿(二)社会保险待遇支付存在障碍(三)待遇差额(四)双重缴纳社保综上所述,社保代缴是不合法的,有些地方明令禁止。
4、社保代缴不合法,不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下:法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》:明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇,这些行为属于欺***保行为。
5、严查手段法律定性明确,将社保挂靠代缴直接认定为虚构劳动关系骗保,这违反《社会保险法》,属于欺诈行为。
1、综上所述,公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的行为,用人单位应该遵守相关法律法规,以合法途径为员工缴纳社会保险费。
2、如果个人支付社保关系代缴朋友公司,而自己并没有支付社保,可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的,因为根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保,从用人单位的用工管理来看,存在一定的风险。
3、委托他人公司为自己公司-3代缴-2/其实是违法的。原因是《社会保险法》第五十七条规定“用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并发放社会保险登记证。
关于严禁代缴社保,以及社保代缴违规的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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