编辑小哥M 发布于2024-05-14 16:00:23 社保挂靠 68 次
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1、最近有新闻报道称,网络购物平台上出现了一项新业务,即代缴社会保险费。该业务提供方称,每个月只要缴纳几十元代办费用,就有网店商家帮你足不出户缴纳社保费,甚至在没有工作单位的情况下还能帮客户挂靠单位。
2、可以在当地以个人的名义参加社保的基本养老保险、医疗保险,其他三险,个人不能参保;当事人在当地实现就业后,可以在用人单位参加社保,此时与当事人的户口所在地无关;当事人可以带上本人的身份证、户口本等,事先咨询当地的社保部门工作人员,以对方的答复为准。
3、由于,你挂靠单位5种商业保险都要正常来参加。在其中就单一的看来养老保险就要承担24%,由于个人和单位所承担占比,都要你自身去进行开支。选择挂证换句话说代缴的方式,尽管对自己来说是十分简单,由于你什么事估计都不管,就可以通过一家代办公司来交纳进行个人社保。
4、买社保是挂公司买好。已经签约,确定用工的,社保卡是公司帮办理的。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。去当地社保局办理本地人需要购买社保的,可以直接去当地的社保局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。
1、不合法,因为双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是政策不允许的。不过,你可以找正规的、有资质的人力资源公司代缴,像泛亚人力旗下的“易社保”就有社保代缴业务。泛员网提供全国300+城市社保落地服务,HR只需提交需求;增减员、报销、转移、申领等均实现在线操作,无需线下对接。
2、挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。
3、可以的。找个单位上班就可以办理职工社保。或者找个单位挂靠缴纳医社保,也可以找劳务派遣或者人才市场代理缴纳医社保。
我个人觉得是以灵活就业人员身份缴纳社保最好,接下来听我分析。挂职工社保缴费方面有很大的压力。职工社保个人养老比例为24%,如果有稳定的单位,那么还好一些,由单位承担16%的费用,也就是一大半,自己只承担6%的费用,这样来压力减少很多。
因为个人灵活就业的,这个形式去交纳社保,只需要缴纳一个,职工养老保险和职工医疗保险,剩余的保险都不需要交纳。
但是目前国家已出台相关政策,医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了,等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。挂靠公司参保 挂靠公司参保,也可以找一个社保代缴公司参保,通过公司缴纳社保五险,享受正常的职工社保待遇。
因为如果要是挂靠单位的话,你需要交更多的费用,而最后享受退休待遇和灵活就业社保是一样的。所以最好是交灵活业社保比较好。手头经济比较宽裕那么可以按高档或者是中档交,这样以后退休金会多一些。退休金多少跟缴费基数还有缴费年限。还有当地的社平工资有关系。所以尽可能的要长缴要多缴。
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