上海社保代办合法吗-上海社保代缴合法吗

本篇文章给大家分享上海社保代办合法吗，以及上海社保代缴合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海社保挂靠公司代缴可以吗?
• 2、上海代缴纳社保公司违法吗
• 3、上海公司代缴社保违法吗

上海社保挂靠公司代缴可以吗?

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

如果是外地户口： 方式一：找一家人事代理机构代缴社保。这种方式需要额外承担一些代理费，但能够确保社保缴纳的规范性和连续性，如蜂窝社保、轻松保等都是较为知名的代理机构。 方式二：挂靠朋友公司。即找朋友或者前雇主帮忙继续缴纳社保，费用由个人承担，包括个人和公司的全部金额。

在上海，以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许，此种行为属虚假劳动关系，触犯了社会保障法规，具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益，违规者也将承受行政处罚。反之，若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象，即是合法合规的。

上海代缴纳社保公司违法吗

1、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

2、上海社保代缴是合法的。社保代缴是指企业或个人通过委托代理机构进行社会保险的缴纳。在上海这样的大城市，由于人口流动大，许多外来务工人员和企业可能需要通过代缴的方式来处理社保问题。这种服务在上海是普遍存在的，并且只要选择正规的代理机构，是合法的。

3、在我国上海市，委托第三方公司缴纳社保往往被视为非法行为。依据相关法律法规，雇主须在员工入职之初的30日内，为工人向当地社保机构办理社保登记。然而，社保代理业务容易导致两层劳动关系与社保关系混乱不清，潜藏着诸多隐患。例如，可能损害劳动者享有社保权益，并使雇主面临行政处罚。

上海公司代缴社保违法吗

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

在沪地，人力中介代办社会保险在特定情境下则属于违规行为。若仅是借助中介机构虚拟挂靠社保，与真实劳动关系不符，这显然违反了相关法规。然而，若人力资源服务公司受雇主委托，代为处理员工社保事宜，且双方签订有合法有效的委托合同，那么此举通常被视为合法。

通常情况下，上海企业代缴社会保险涉嫌违法，因为这涉及到对真实劳动关系的***，违反了《社会保险法》关于企业必须在员工入职后30天内为其进行社会保险登记的规定。然而，对于某些特殊情形，如劳务派遣单位依法为派遣员工购买社会保险，则在此基础上，由公司来代为缴纳社保是符合规定的。

关于上海社保代办合法吗，以及上海社保代缴合法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。