社保挂靠与自费-社保挂靠与自费的区别

今天给大家分享社保挂靠与自费，其中也会对社保挂靠与自费的区别的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保自己交划算还是挂靠公司划算
• 2、自费交社保和挂靠单位交社保哪个划算
• 3、社保挂靠单位和自己交有什么区别
• 4、社保是挂靠单位好还是直接自己个人交好
• 5、个人自己交社保和挂靠单位交哪个合适?
• 6、个人社保挂靠单位好还是个人自己缴纳好

社保自己交划算还是挂靠公司划算

挂靠单位缴纳社保 费用与途径：挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。优缺点：优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。

但长期来看，仍然建议自己交社保。如果之前已经交过一段时间的职工社保，建议继续交职工社保以累计年限，从而享受终身医保待遇。综上所述，对于大多数人来说，自己交社保是更划算且稳定的选择。挂靠公司交社保虽然能享受职工医保的待遇，但考虑到费用、法律风险和稳定性等因素，其性价比并不高。

个人缴纳：主要风险是不能享受工伤和生育险，但可以通过购买意外险和生育保险来冲抵，费用更低，操作更简便。挂靠公司：存在个人信息泄露的风险，且挂靠行为本身违规，处于法律灰色地带。一旦挂靠公司出现问题，个***利难以通过法律途径保障。

自己交社保比挂靠交社保更划算。以下是具体分析：费用成本：挂靠交社保：除了需要支付单位交的部分和自己交的部分外，每个月还要额外支付一笔服务费，这增加了额外的经济负担。自己交社保：只需要支付自己应承担的部分，没有额外的服务费支出，成本相对较低。

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

自费交社保和挂靠单位交社保哪个划算

1、总结：如果个人注重灵活性、低成本以及简便的手续，那么自费交社保可能更为划算。如果个人希望享受更多的社保***、提高社保待遇，且不介意承担一定的风险和额外费用，那么挂靠单位交社保可能是一个更好的选择。最终决策应基于个人的实际情况和需求进行权衡。建议咨询当地社保局或专业机构以获取更详细的信息和建议。

2、如果个人经济状况较好，希望享受更高的社保待遇和可能的公司***，且愿意承担一定的法律风险，那么挂靠公司交社保可能更划算。如果个人希望费用明确、灵活性高，且不愿承担法律风险，那么自己交社保可能更合适。在选择时，请务必权衡利弊，根据自身实际情况和需求做出决策。

3、个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算，主要取决于个人的经济状况和需求。首先，从经济角度来看：个人交社保：费用相对较低，因为只需要缴纳个人部分，没有单位缴费的负担。这对于经济状况一般或自由职业者来说，是一个较为经济的选择。

社保挂靠单位和自己交有什么区别

1、挂靠单位交社保（钱是自己交）与个人交社保的主要区别如下：停缴年限的差异 挂靠单位交社保：挂靠单位缴纳社保的情况下，通常不会出现因个人原因导致的停缴问题。因为单位有义务为员工按时缴纳社保，即使员工离职或暂停工作，只要与单位保持挂靠关系，社保缴纳一般不受影响。

2、挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。优缺点：优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。缺点：存在法律风险，如被查处可能面临罚款等后果；同时，需要支付额外的挂靠费用。

3、挂靠单位缴纳 费用与选择：如果选择挂靠单位缴纳，费用需要自己全额承担。这里需要明确是找朋友公司代缴还是通过专门的人力资源公司缴纳，因为两者所产生的费用可能会有所不同。挂靠单位缴纳时，需要了解清楚具体的费用构成和缴纳标准。

4、第二，缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择；而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。第三，挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。

社保是挂靠单位好还是直接自己个人交好

个人社保挂靠单位缴纳与个人自己缴纳，哪种方式更好，取决于个人的具体情况和需求。挂靠单位缴纳 费用与选择：如果选择挂靠单位缴纳，费用需要自己全额承担。这里需要明确是找朋友公司代缴还是通过专门的人力资源公司缴纳，因为两者所产生的费用可能会有所不同。挂靠单位缴纳时，需要了解清楚具体的费用构成和缴纳标准。

总结：如果个人注重灵活性、低成本以及简便的手续，那么自费交社保可能更为划算。如果个人希望享受更多的社保***、提高社保待遇，且不介意承担一定的风险和额外费用，那么挂靠单位交社保可能是一个更好的选择。最终决策应基于个人的实际情况和需求进行权衡。

个人交社保相较于挂靠公司交社保是更好的选择。以下是对这一结论的详细解释：直接与社保局接触，流程更透明 个人交社保意味着直接与社保局进行业务往来，这确保了流程的透明性和正规性。个人可以清晰地了解缴费标准、缴费时间以及相关政策，避免了通过第三方可能产生的信息不对称问题。

社保缴纳方式的选择，挂靠单位与个人直接缴纳各有利弊，需根据个人实际情况决定。挂靠单位缴纳社保 费用与途径：挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。

社保自己交和挂靠公司交哪个更划算，取决于个人的具体情况和需求，但一般来说，自己交社保在多数情况下可能更为划算。首先，从成本角度来看：自己交社保：个人可以直接向社保局缴纳社保费用，费用相对透明，且通常只包括社保本身所需缴纳的费用。

个人自己交社保和挂靠单位交哪个合适?

个人社保挂靠单位缴纳与个人自己缴纳，哪种方式更好，取决于个人的具体情况和需求。挂靠单位缴纳 费用与选择：如果选择挂靠单位缴纳，费用需要自己全额承担。这里需要明确是找朋友公司代缴还是通过专门的人力资源公司缴纳，因为两者所产生的费用可能会有所不同。挂靠单位缴纳时，需要了解清楚具体的费用构成和缴纳标准。

社保缴纳方式的选择，挂靠单位与个人直接缴纳各有利弊，需根据个人实际情况决定。挂靠单位缴纳社保 费用与途径：挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。

如果个人注重灵活性、低成本以及简便的手续，那么自费交社保可能更为划算。如果个人希望享受更多的社保***、提高社保待遇，且不介意承担一定的风险和额外费用，那么挂靠单位交社保可能是一个更好的选择。最终决策应基于个人的实际情况和需求进行权衡。建议咨询当地社保局或专业机构以获取更详细的信息和建议。

个人交社保在政策上通常更加灵活。例如，个人可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，而挂靠公司则可能受到公司统一缴费标准的限制。长期稳定性 从长期稳定性来看，个人交社保更加可靠。因为个人与社保局之间的法律关系是直接且明确的，不受第三方公司经营状况的影响。

最后，从法律角度来看：个人交社保：合法合规，无需担心法律风险。挂靠单位交社保：虽然在一些地区可能存在灰色地带，但严格来说，挂靠单位交社保可能涉及伪造劳动关系等违法行为，存在一定的法律风险。

个人自己交社保和挂靠单位交社保，具体哪个合适取决于个人的实际情况和需求。首先，从经济角度来看：个人自己交社保：费用相对较低，因为只需缴纳个人部分，没有单位部分的额外负担。这对于没有固定工作单位或自由职业者来说，是一个较为经济实用的选择。

个人社保挂靠单位好还是个人自己缴纳好

个人社保挂靠单位缴纳与个人自己缴纳，哪种方式更好，取决于个人的具体情况和需求。挂靠单位缴纳 费用与选择：如果选择挂靠单位缴纳，费用需要自己全额承担。这里需要明确是找朋友公司代缴还是通过专门的人力资源公司缴纳，因为两者所产生的费用可能会有所不同。挂靠单位缴纳时，需要了解清楚具体的费用构成和缴纳标准。

如果个人经济条件有限，且对社保***要求不高，可以选择个人自己交社保。如果希望享受更全面的社保***，且愿意承担一定的经济风险和法律风险，可以考虑挂靠单位交社保。但请注意，挂靠行为需谨慎选择合法合规的渠道，并了解清楚相关政策和风险。

这对于经济状况一般或自由职业者来说，是一个较为经济的选择。挂靠单位交社保：虽然能享受到更全面的社保待遇，但费用相对较高，因为除了个人部分，还需要缴纳单位应缴的部分。这对于经济状况较好的人来说，可能不是负担，但对于经济状况一般的人来说，可能会增加经济压力。

总结：如果个人注重灵活性、低成本以及简便的手续，那么自费交社保可能更为划算。如果个人希望享受更多的社保***、提高社保待遇，且不介意承担一定的风险和额外费用，那么挂靠单位交社保可能是一个更好的选择。最终决策应基于个人的实际情况和需求进行权衡。

推荐跟着单位缴纳：如果回老家后能够继续找到工作单位，那么最推荐的方式是跟着单位缴纳社保。这样不仅可以享受单位缴纳的部分（通常单位会承担大部分社保费用），个人负担的部分也会相对较低。同时，这种方式还能确保社保缴纳的连续性和稳定性，对未来的社保待遇有保障。

自己缴纳社保好还是找挂靠公司交社保好 挂靠公司交社保和个人交是不一样的。第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

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