挂靠缴纳社保账务处理-挂靠社保会计处理

今天给大家分享挂靠缴纳社保账务处理，其中也会对挂靠社保会计处理的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、挂靠社保款记什么科目
• 2、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 3、社保挂靠不发工资如何做账务处理
• 4、代扣代缴社保账务处理怎么做?
• 5、收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

挂靠社保款记什么科目

社保挂靠是一种违反规定的行为，企业不得为非本公司工作人员挂靠购买社保。若企业确实需要为非公司人员购买社保，建议将其视为企业代收代付的费用处理。在支付社保费用时，应计入“其他应收款”科目。当收到社保费用时，需冲减“其他应收款”的金额，以确保账目的准确性。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理 公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。

第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。

社保挂靠是一种违规的行为，它指的是企业为非本公司工作人员购买社保。然而，如果企业确实需要为非公司人员购买社保，建议将这一过程视为企业代收代付费用处理。具体操作上，当企业为这些非公司人员支付社保费用时，应将其计入其他应收款科目。

企业在处理个人社会保险时，通常会使用应付职工薪酬-社保科目来记录企业承担的部分，而其他应收款或应付款科目则用于记录个人自行缴纳的情况。社会保险主要包含养老、医疗、工伤、失业和生育保险，根据规定，养老和医疗保险通常需要由个人和企业共同承担，其余险种通常由企业承担。

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

挂靠到公司交社保的会计处理分录主要如下：记录个人需缴纳的社保部分：借：其他应收款贷：银行存款公司需为非正式员工缴纳的社保费用：这部分费用在缴纳时，同样需要通过“银行存款”账户进行资金的转出，但具体的会计处理可能需要根据公司的会计政策和社保费用的具体构成来详细记录。

在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

当公司代缴社保费用时，不需要扣除公司本身应承担的部分。会计分录应为：借：其他应收款贷：银行存款摘要应写明“代缴社保费”。待收到这笔社保费用后，再冲回“其他应收款”科目。处理挂靠人员社保费用的具体步骤：公司缴纳社保时：对于公司承担的部分，应计入相应的费用科目。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理 公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。

社保挂靠不发工资如何做账务处理

1、社保挂靠是一种违反规定的行为，企业不得为非本公司工作人员挂靠购买社保。若企业确实需要为非公司人员购买社保，建议将其视为企业代收代付的费用处理。在支付社保费用时，应计入“其他应收款”科目。当收到社保费用时，需冲减“其他应收款”的金额，以确保账目的准确性。

2、总之，对于社保挂靠这一行为，企业应谨慎处理。如果确实需要为非公司人员购买社保，应通过正规渠道进行，并严格按照财务规定进行会计处理，以确保企业的合法合规运营。

3、对方要求支付工资；缴纳社保期间，对方由于工伤要求索赔。

代扣代缴社保账务处理怎么做?

借：应交税费——个人所得税贷：银行存款以上是公司代扣代缴社保及相关账务处理的会计分录。在实际操作中，应根据公司具体情况和会计准则进行适当调整。

社保代扣代缴的会计分录处理方式如下：计提企业承担的社会保险费 在会计处理中，企业承担的社会保险费通常会在计提阶段进行记录。

代扣代缴社保的账务处理主要包括以下步骤：计提企业负担部分：会计分录为：借管理费用；贷应付职工薪酬社保。这一步是为了确认企业应承担的社保费用部分。从职工工资中代扣个人负担部分：会计分录为：借应付职工薪酬工资；贷应付职工薪酬社保。这一步是在发放工资时，从员工工资中扣除其个人应承担的社保费用。

当企业负责代扣代缴非本公司员工的社保费用时，会计处理可以分为两个阶段：代缴和回收。以下是详细的会计分录步骤： 在企业代为支付社保费用时：- 借记“其他应收款—代付社保费”账户，表示企业已垫付的费用。- 贷记“银行存款”账户，表示企业支付了相应的款项。

缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算； 职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额； 补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。

代扣代缴社保的做账方式主要包括计提社保费用、发放工资并代扣社保、缴纳社保费用三个步骤。计提社保费用 在计提社保费用时，公司需要预提社保费用，包括单位承担部分和个人承担部分。

收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

1、当公司收到非本公司员工缴纳的社保费用时，需借记“库存现金”或“银行存款”，贷记“其他应收款——社保”。例如，假设收到挂靠人员缴纳的社保费用200元现金，则会计分录为：借：库存现金200，贷：其他应收款——社保200。这里需要注意的是，公司应在下设的其他应收款明细中，对挂靠人员的社保费用进行单独核算和管理。

2、挂靠社保款应当记入管理费用科目。具体解释如下：管理费用范畴：挂靠社保款项属于企业为员工支付的社会保险费用，这部分支出是为了员工的权益和***所支付的，因此归类于管理费用。财务核算目的：将挂靠社保款记入管理费用科目，有助于企业更好地管理和核算运营成本，确保经济效益和合规运营。

3、挂靠到公司交社保的会计处理分录主要如下：记录个人需缴纳的社保部分：借：其他应收款贷：银行存款公司需为非正式员工缴纳的社保费用：这部分费用在缴纳时，同样需要通过“银行存款”账户进行资金的转出，但具体的会计处理可能需要根据公司的会计政策和社保费用的具体构成来详细记录。

4、对于个人承担的部分，应计入“其他应收款——社保”科目。会计分录为：借：管理费用/销售费用等其他应收款——社保贷：银行存款扣掉工资时：从应付职工薪酬中扣除个人应承担的社保费用。

5、挂靠社保款应当记入管理费用科目。详细解释如下：挂靠社保款项的处理对于企业而言是一个重要的财务管理问题。一般来说，这笔款项属于企业为员工支付的社会保险费用。首先，企业为了员工的权益和***会选择为员工挂靠社保，这样员工在工作期间可以得到医疗保障和其他的社会保险待遇。

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