医社保断缴必须补缴吗-医社保断交能使用吗

文章阐述了关于医社保断缴必须补缴吗，以及医社保断交能使用吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保断缴一年了,再接着交,需要把之前的补交吗
• 2、社保断了3年有必要补吗
• 3、医保断缴半年了,再接着交,需要把之前的补交吗

社保断缴一年了,再接着交,需要把之前的补交吗

1、要。社保是按照月份进行缴纳的，您在过去一年内没有缴纳社保，再接着交要补交之前的社保。社保是一项连续性的缴费制度，断缴期间没有缴纳的部分要进行补交。

2、中断且未缴纳的部分社保是可以不补交的。作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。

3、不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上，非处于自身意愿离职才可以领取退休金。

4、可以继续缴纳。中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保。如果要续缴，可以带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交，可以从去年或者直接从今年开始接下去交，一直交到退休，最少交满15年，才有养老金。

5、中断且未缴纳的部分社保是可以不补交。个人建议：作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。

6、社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但是会影响到退休后的待遇，中间中断的只要补缴上来可以继续参保。法律依据：《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保断了3年有必要补吗

1、可以的。由于缴纳社保本来就是累计计算缴纳年限的，你1993年开始缴纳的社保，可以和2020年缴纳的社保一起累计在一起的。缴纳累计满15年，就符合退休的最低缴纳社保年限。

2、法律分析：养老保险断交了三年，可以补交也可以不补交。 因为养老保险是可以累积的，只要缴费年龄 累积达到十五年 ，到了 法定退休年龄就可以每月领取养老金了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

3、不需要补缴。因为社保缴纳的最低年限是满15年，已经缴纳社保35年，符合是你缴纳的最低年限，不需要补缴的。并且社保也不允许补缴。

4、中断的社保补缴当然是合算的，只要不是间隔时间特别长，我们的亏损相对还是较小的，虽然会产生一些影响，但是一定要补缴，因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。

5、法律分析：可以补缴的。医疗保险，和社保是一起的。也就是现在的五金缴纳就包括医疗保险了，三年未交你的个人账户肯定是欠费了，（所以你可以先去补交，但是补交是不合算的），因为如果你有工作单位的话，工作单位帮你缴纳的大部分了。

6、社保断了几年后在买，中间不需要补买。想再缴的话是不用继续补交中间断交的保费的，只需要有工作单位给我们办理社保的参保就可以。正常情况下，如果我们能进行补缴的话，还是需要进行补缴的，因为补缴的话我们的缴费年限会增加，对于养老金领取是非常有利的。

医保断缴半年了,再接着交,需要把之前的补交吗

1、法律主观：医保断交后一般不要求必须补交。如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观：《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2、您好！一般来说，如果您之前的工作是走的正常离职的程序，那么您的社保应该已经办理暂停了，那么您重新缴费的话，就不需要补缴的。补缴和不补交的区别在于，有的地方是需要重新缴满3个月才可以享受报销的待遇的，不过各地规定都有所不同，建议您直接咨询您当地的社保中心，或拨打12333进行咨询。

3、医保断交后一般不要求必须补交。如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

4、医保如果在中间不小心断交了几年，那么后面可以补交吗？答案是肯定的，肯定可以补交。可以到相关的医保局去了解相关政策信息，然后根据对应的内容进行补交就可以了。如果连续一段时间没有缴纳医保，那是会影响医保政策使用的。所以对于这个政策，一定要慎重对待，并且定期和按时的缴纳我们医保。

5、不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上，非处于自身意愿离职才可以领取退休金。

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