编辑小哥M 发布于2024-05-24 05:30:25 社保断缴 86 次
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一般离职后社保断交,如果再就业需要继续缴纳时,只要保证参保人的身份证号码前后一致,那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上;不会因为断交时间太久而不能参保,更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是,会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。断交社保不会影响社保缴费年限的累计。
医保超过3个月未缴,就属于断缴,断缴以后,看病就无法报销了。公司忘了缴,是公司的责任,员工有权向公司提出,要求补缴的要求。
首先 问题1:你的社保是否一直正常缴纳?企业连续缴纳断交三月以内可以补缴,这个无妨。问题2:你的社保缴纳市场是否满足广州购房标准?最后一天申报太晚可以选择提前。你先把上面两个问题搞清楚。
社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保。 参保人已连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,且中断缴费时间不超过3个月的,缴费后即可正常享受待遇,确保参保人待遇无缝衔接。
停保再交的没有滞纳金,欠费再交的有滞纳金。要不要断交之前的缴费年限,不能简单的从滞纳金的数额来考虑,而要从不要那几个月对你到退休时交社保的年限能否达到规定是否有影响来考虑,这才是重要的。此外,社保是与身份证号码紧密相关的。
是可以继续缴纳的,要按照当地的政策提供相应的资料。
目前很多公司都是统一在每月 15 号交社保,所以最好在 15 号后离职,次月 15 号前入职新公司。这样既能提前回家过年,还能保证社保不中断,岂不美哉。还有种情况,是离职了想休息一段时间,短期内不找工作。随着全国各地疫情政策逐渐松口,盲猜不少人也是铆足了劲想来一趟说走就走的旅行。
、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;(3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。带上公章 前往当地社保局,填写相应表格。
公司一直社保欠费,个人一般不可以自己交。如果个人与公司解除劳动合同,则可以自行缴纳养老保险和医疗保险的费用。可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。公司未交社保的行为其实是违法的,但这样的劳动***比较特殊,在处理上面就与其他的劳动争议处理不一样。
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