上海社保号挂靠-上海社保号挂靠怎么办理

今天给大家分享上海社保号挂靠，其中也会对上海社保号挂靠怎么办理的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、在上海可以挂靠哪个单位,帮我代缴社保吗
• 2、上海社保挂公司交违法吗
• 3、上海挂靠社保一年多少钱

在上海可以挂靠哪个单位,帮我代缴社保吗

1、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

2、在上海，以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许，此种行为属虚假劳动关系，触犯了社会保障法规，具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益，违规者也将承受行政处罚。反之，若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象，即是合法合规的。

3、挂靠单位缴纳社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过个人社保的，需自行照个人社保相片，并提供个人社保相回执单。支付相关费用。缴纳社保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付个人社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司拿到费用后，帮助缴纳社保人交社保。

4、尽管法律没有明确规定挂靠缴社保违法，但挂靠公司交社保的行为并不被鼓励。《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位及其职工必须参加社会保险。尽管法律没有明确禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，但这种行为可能损害他人的利益，因此不被推荐。

上海社保挂公司交违法吗

1、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

2、社保挂靠公司乃违法之举。根据相关法规，用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系，其操作无疑触犯了社保规定，威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现，当事人将遭受行政制裁，甚至可能导致已支付的社保费无效化。

3、在上海，以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许，此种行为属虚假劳动关系，触犯了社会保障法规，具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益，违规者也将承受行政处罚。反之，若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象，即是合法合规的。

上海挂靠社保一年多少钱

在上海挂靠社保一年的费用大约为13126元至14000多元不等，具体费用取决于所选择的挂靠机构及其服务费用。以下是具体费用的分析：社保费用：按照上海最低缴纳基数4927元计算，个人每月需缴纳的社保费用为5134元，单位每月需缴纳的社保费用为5746元。

在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元，但还需加上挂靠公司的服务费用。以下是具体计算和分析：社保费用 最低缴纳基数：4927元。个人每月缴纳：按照社保的缴纳比例，个人部分每月需缴纳5134元。单位每月缴纳：同样按照社保的缴纳比例，单位部分每月需缴纳5746元。

在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元加上服务费用，具体服务费用因挂靠机构而异。以下是具体计算和分析： 社保费用计算：最低缴纳基数：上海的社保最低缴纳基数为4927元。缴纳比例：按照社保的缴纳比例，个人部分和单位部分的比例是固定的。

在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元至14000多元不等，具体还需加上挂靠机构的服务费用。以下是具体计算和分析：社保费用计算 最低缴纳基数：上海社保的最低缴纳基数为4927元。缴纳比例：按照社保的缴纳比例，个人部分和单位部分的比例是固定的。

在上海挂靠社保，是以职工身份参保，因此个人需要承担全部的五险费用。根据相关规定，单位和个人分别需要缴纳养老保险16%和8%，医疗保险5%和2%，失业保险0.5%和0.5%。单位还需单独承担1%的生育保险，5%的残保金和0.26%的工伤保险。

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