社保挂靠余杭-余杭区社保挂靠

文章阐述了关于社保挂靠余杭，以及余杭区社保挂靠的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、西湖区社保改到余杭区
• 2、杭州社保挂靠的公司一般费用是怎么收的呀?
• 3、杭州市区跟余杭区,社保重复缴纳,怎么办?可以退么?
• 4、杭州社保转余杭区社保
• 5、杭州哪里办社保

西湖区社保改到余杭区

1、西湖区的社保转移到余杭区在技术上是可以实现的，但需要注意的是，转移过程中可能会遇到一些问题，导致转移并不完全划算。主要问题在于，社会统筹部分通常无法转移，只能转移个人账户的资金。具体选择与分析 中断社保 选择理由：如果***离开西湖区前往余杭区或其他地方，且不打算在短时间内继续缴纳社保，可以选择中断社保。

2、准备材料：本人需携带身份证原件及复印件、养老保险手册。填写申请表：前往社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》。办理转移：到转移窗口提交申请表及相关材料，办理社保关系的跨统筹地区转移。

3、保险转移：保险从西湖区转到余杭区，主要是保险服务区域的变更，这通常涉及保险理赔、客户服务等方面的调整。上学资格：孩子能否在余杭区上学，主要取决于余杭区的教育政策、学校的入学要求以及孩子的户籍、学籍等情况。保险转移本身并不直接影响孩子的上学资格。

4、无缝衔接：如果原杭州社保与新公司余杭区社保能够无缝衔接，即不存在中断情况，那么对个人而言，社保待遇（包括医疗保险、养老保险、失业保险等）不会受到影响。中断风险：若存在中断情况，特别是医疗保险中断超过90天，将需要重新计算交满6个月后才可使用医疗保险。

5、首先办理市内流动，将你的社保关系转移到余杭区现工作单位，可以继续缴纳社保。如果在余杭区退休在余杭区领取养老待遇，在一个市内待遇水平差不多，与你的缴费基数有关。

6、将养老保险转移单（或叫情况证明）、基金转出确认函等其他材料交现参保单位。

杭州社保挂靠的公司一般费用是怎么收的呀?

在杭州挂靠单位缴纳社保时，具体费用会根据公司为你申报的缴费基数有所不同。如果按照《社会保险法》的规定，公司通常会以你上一年度的月平均工资作为缴费基数。然而，对于新入职的员工，公司可能会按照3500元作为基数进行缴纳。在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。

除了社保缴费费用外，人力资源公司还会收取一定的服务费。这部分费用用于覆盖公司为员工挂靠社保所产生的运营成本、管理成本等。服务费的金额因公司而异，一般在几百元至数千元不等。其他可能产生的费用 材料费：在办理挂靠社保过程中，可能需要提供一些必要的材料，如身份证、户口本等复印件。

职工社保挂靠公司的费用通常包括两部分：社保费用：这是你需要实际缴纳的社保金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。这部分费用的具体金额会根据你所在地的社保政策和缴费基数来确定。服务费：这是挂靠公司为你提供挂靠服务所收取的费用。

除了社保费用外，挂靠公司还会收取一定的服务费。这些费用通常用于支付公司的运营成本、人工费用以及可能的其他杂费。服务费的金额因公司而异，一般在几十到两百元不等。例如，易社保每个月的社保服务费为39元，这是一个相对较低的价格。

单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。

在广州，社保代理服务费用大概在20100元每月不等。服务费用的收取方式多样，可能是按月、按季、按年等套餐形式收取。总结：社保挂靠公司的收费主要由社保费用和社保代理服务费用组成，具体金额和收取方式因地区和公司而异。在选择社保挂靠公司时，建议详细了解其收费标准和方式，以避免不必要的***。

杭州市区跟余杭区,社保重复缴纳,怎么办?可以退么?

杭州市区与余杭区社保重复缴纳，应停止其中一地缴纳，不可直接退费，但可办理转移合并。停止重复缴纳 在杭州市区和余杭区同时缴纳社保的情况下，首先需要明确的是，根据社保政策，同一人在同一时间段内只能在一个地方缴纳社保。因此，应尽快选择其中一个地区停止缴纳，避免不必要的重复支出。

无缝衔接：如果原杭州社保与新公司余杭区社保能够无缝衔接，即不存在中断情况，那么对个人而言，社保待遇（包括医疗保险、养老保险、失业保险等）不会受到影响。中断风险：若存在中断情况，特别是医疗保险中断超过90天，将需要重新计算交满6个月后才可使用医疗保险。

可以，要符合以下条件：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

转移条件 职工在更换工作单位时，基本养老保险和职工医疗保险可以按规定随同转移至新单位继续参保。无论是跨统筹地区还是同一市内，都可以进行社保关系的转移。跨统筹地区转移步骤 准备材料：本人需携带身份证原件及复印件、养老保险手册。

杭州社保转余杭区社保

1、杭州社保可以转到余杭区社保。关于杭州社保转余杭区社保的具体操作，以下是一些关键信息和步骤：转移条件 职工在更换工作单位时，基本养老保险和职工医疗保险可以按规定随同转移至新单位继续参保。无论是跨统筹地区还是同一市内，都可以进行社保关系的转移。

2、社保转移：从杭州社保转移到余杭区社保，需办理相关转移手续。具体流程包括提交申请材料、审核、确认转移等步骤。需提前了解并准备相关材料，以确保转移过程顺利进行。

3、前往余杭区社保机构：携带个人身份证、杭州市医保卡及相关参保证明（如社保卡、参保证明等），前往余杭区社保机构办理医保卡转移手续。填写转移申请表：在余杭区社保机构，填写医保卡转移申请表，并提交相关材料。

4、杭州市区与余杭区社保重复缴纳，应停止其中一地缴纳，不可直接退费，但可办理转移合并。停止重复缴纳 在杭州市区和余杭区同时缴纳社保的情况下，首先需要明确的是，根据社保政策，同一人在同一时间段内只能在一个地方缴纳社保。因此，应尽快选择其中一个地区停止缴纳，避免不必要的重复支出。

5、西湖区的社保转移到余杭区在技术上是可以实现的，但需要注意的是，转移过程中可能会遇到一些问题，导致转移并不完全划算。主要问题在于，社会统筹部分通常无法转移，只能转移个人账户的资金。

6、余杭到杭州转社保，主要由杭州的公司负责办理，个人无需过于担心具体流程。以下是转社保过程中涉及的一些关键点和注意事项：公司办理流程 社保关系转入申请：杭州的公司会向杭州市社会保险经办机构提出社保关系转入申请。申请时需提供员工的身份证明、原参保地社保经办机构开具的《参保凭证》等相关材料。

杭州哪里办社保

地址：杭州市江干区新业路311号市民中心L楼一楼。说明：这是杭州市民卡的主要办理地点，提供市民卡的申领、挂失、补办等服务。请注意，市民卡在一定程度上具有社保卡的功能，可以用于医保结算、公交出行等。杭州市人力资源和社会保障局：地址：杭州市中河中路248号。

办理地点 市民服务大厅：杭州市设有多个市民服务大厅，提供一站式服务，包括社保卡的申领。市民可以前往就近的市民服务大厅进行咨询和办理。服务中心网点：除了市民服务大厅外，杭州市还在各个社区设有服务中心网点，这些网点同样提供社保卡的申领服务。

办理地点 在杭州，社保的办理通常是通过各个区的社保经办机构进行的。这些机构分布在杭州市的各个行政区，如杭州市上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区、临安区等地均有社保经办机构。

杭州社保卡（市民卡）可以在市民服务大厅或者服务中心网点办理。以下是关于杭州社保卡（市民卡）办理地点的详细说明：市民服务大厅：杭州市的市民服务大厅是办理社保卡（市民卡）的主要地点之一。市民可以携带个人身份证件前往市民服务大厅，按照相关流程进行社保卡的申领。

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