深圳代缴社保处罚-深圳企业代缴社保罚款

接下来为大家讲解深圳代缴社保处罚，以及深圳企业代缴社保罚款涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、深圳个协买社保合法吗
• 2、代缴社保如果被发现,单位和个人都会受到什么处罚
• 3、劳务派遣公司代缴深圳社保违法吗?
• 4、代缴社保违法,可是已经代缴了怎么办

深圳个协买社保合法吗

深圳个协买社保是不合法的。任何以非法手段获得社保参保身份的行为，都属于违法行为，不仅会引发风险，还有可能受到处罚。除了深圳，各地区购买个人社保的情况并不鲜见。然而，购买个人社保不仅属于违法行为，同时存在大量的风险和不确定性。

你与公司在不自愿的情况下签订的自己交社保的协议是不合法的。以下是对此问题的详细分析：违反劳动法规定 根据劳动法规定，企业有义务为员工办理社保关系，并缴纳养老保险和医疗保险等社会保险费用。这是企业对员工的基本保障责任，也是国家法律对劳动者权益的保护。

第三方机构。根据查询小豆社保网显示，深圳个体协会代缴社保是一个第三方机构，可以帮助个体工商户进行社保、公积金费用的交纳。

代缴社保如果被发现,单位和个人都会受到什么处罚

会被处以 2-5 倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

并且直接负责的人员也会受到处罚。根据相关文件，情节严重时，负责的主管人员可能会被处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重时，罚款金额可能高达5000元以上10000元以下。因此，挂名交社保会给单位带来不必要的法律风险和经济损失。

经济处罚：一是需补缴未缴纳的社保费用，并承担逾期利息。二是会被处以罚款，罚款金额通常根据所涉及的社保金额和情节轻重决定，一般为骗取金额的2倍以上5倍以下。例如，深圳某自由职业者挂靠公司代缴社保3年，被发现后清退缴费记录，还因骗保被罚款8万元。

劳务派遣公司代缴深圳社保违法吗?

1、劳务派遣公司代缴深圳社保不违法。以下是具体解释：社保缴纳责任：根据相关规定，社保的缴纳不分是否为劳务，统一由劳务派遣公司缴纳。这意味着，当你与劳务派遣公司签订劳动合同后，该公司有责任为你代缴社保，包括在深圳地区。

2、因此，人力资源公司作为专业的服务机构，可以为用户缴纳职工社保，这一行为是合法的。在实际操作中，许多没有固定公司为其缴纳职工社保的人员，如自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户、宝妈等，都有社保代缴纳的需求。

3、企业违法替员工缴费社会保障金通常是违规的。因为我国规定，社保支付应该以真实的雇佣关系为前提。这类行为严重损害了社保政策的法制性和平等性。在法律层面上，这一行为违背了诸如《社会保险法》等相关法律法规。若被察觉，公司将面临行政处罚，甚至有可能支付罚金。更进一步来讲，还可能导致劳资***的发生。

4、法律主观：不合法。 社会保险 登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

代缴社保违法,可是已经代缴了怎么办

1、如果已经代缴了社保，根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的规定，已经缴纳的养老保险费本金应当按照原缴费渠道退还。此外，从2023年5月1日起，根据人社部的《社会保险基金监督举报工作管理办法》，代缴社保被认定为违法行为，国家鼓励公众举报。

2、处理建议如下：立即停止违法行为：对于已经存在找单位代缴社保行为的个人，首要任务是立即停止这种违法行为。代缴社保违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，可能面临法律责任。主动向社保部门说明情况：已经通过代缴方式享受了社保待遇的个人，应主动向社保部门说明情况，并配合相关部门的调查。

3、可以参考相关法律法规，如《社会保险法》等，以及地方性的具体实施规定。了解规定后，需要对已发现的问题进行整改，及时补缴欠费，并尽快与社保部门或税务部门联系，说明情况并提供相关证明材料，以便协商解决和补救措施。

4、法律主观：律师解 不违法。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5、社保代缴违法了，劳动者应直接去社保监管部门投诉用人单位。以下是关于此问题的详细解解决社保代缴违法问题的方法 如果劳动者发现企业委托第三方机构为自己缴纳的社保存在违法行为，并且这种行为侵害了自己的权益，那么劳动者有权直接向社保监管部门投诉用人单位。

6、但没有任何法律风险。依法选择一次性补缴：在合适的时机，如经济条件允许，可以选择一次性补缴社保费用，以确保获得相应的社保保障待遇。综上所述，公司帮别人代缴社保存在较大的法律风险和经济风险，而社保缴费中断的问题应通过合规途径来解决，以保障个人的社保权益不受侵害。

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