编辑小哥M 发布于2024-05-24 20:42:26 社保代理 171 次
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1、有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。用人单位为非员工代缴社保法律风险。从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。
2、社保代缴等同***2021年1月1日,除了民法典以外,广东省人社厅和广东省公安厅联合发布的《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》也明确地指出,虚构劳动关系参加社保属于骗保行为,严重者,可按照***罪处理!找公司挂靠社保,其实就是虚构劳动关系进行投保社保。所以是有风险的。
3、法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。
尽管存在以上风险,但是社保挂靠代缴在一些地区和行业中仍然存在。这主要是因为: 有些个人或企业对社保缴纳的要求不高,只需要基本***就可以满足需求。 一些雇主为了节约成本,使用社保挂靠的方式来避免缴纳高额的***金。 社保挂靠代缴在某些行业中被普遍认为是一种“潜规则”,以至于难以禁绝。
治理社保挂靠代缴需下绣花功夫 社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。但现实中,仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务,并以此牟利。多地人社部门提醒,通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为,还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。
挂靠单位交社保后果很多人为了社保能够不断交,会找公司挂靠缴纳社保,那挂靠单位交社保后果是什么呢?挂靠别人公司缴纳社保,有重大违法违规行为,会给企业和个人带来不良后果,例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后,劳动者很难追回社保费。
1、对于一些企业而言,可能不希望为所有员工提供社保***。使用代缴社保服务可能会限制雇主在这方面的灵活性。 可能存在黑中介。代缴社保公司并不是所有都是合法公司,有一些公司会冒充代缴社保公司来获取不法收益,这种情况下代缴社保就会有较大风险。 会增加雇主的管理难度。
2、企业社保托管是什么?社保账户托管指企业有开设社保账户,但是没有专业人员来负责为员工缴纳社保,办理员工社保报销等,所以将社保账户交由专业第三方人力资源公司进行管理,由专业人员负责管理企业的社保账户,每月负责为企业员工缴纳社保,办理增员减员、报销等。
3、虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。有其他风险,但可以加以规避。
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