公司社保医保能断缴吗-公司医保可以断吗

文章阐述了关于公司社保医保能断缴吗，以及公司医保可以断吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、医保可以断交吗?
• 2、企业职工医保可以断吗?
• 3、社保和医保单位三个月没有缴纳,这样医保会不会中断呢?
• 4、医保几个月不交就断了
• 5、职工医疗保险可以断交吗
• 6、医保可以中断吗?

医保可以断交吗?

1、法律分析：可以。医疗保险是一项保障劳动者在生病时不受重大经济损失的社会制基本保险。医疗保险是累积形式的，医疗保险可以在中途中断缴费，但是在医疗保险中断缴费期间，并不能享有医疗保险的待遇，生病住院等都必须自费，不享有医保报销的待遇。

2、养老和医疗保险可以中断。养老保险的中断并不会对其有太大的影响。职工如果在养老保险中断期间不缴费是不进行累计缴纳年限的。并且，养老保险只要缴费年限累计满15年以上，退休后就可以按月领取养老金。如果累计年限不足15年，需要延长缴费年限或者一次性补缴不足的费用即可享受养老保险待遇。

3、医保可以断交三个月；断交不超过三个月：参保人的医疗保险中断没有超过三个月的，其医保的保险期限并不会被作废；之后是可以继续支付医保费用的，而且中断前后的时间会一起进行计算。断交超过三个月的：若是被保人的医疗保险断交超过了三个月，那么被保人只能重新进行参保。

企业职工医保可以断吗?

医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。 恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。

【法律分析】：医疗保险可以中断。医保断了，还可以再补交，以后还可以享受医保待遇，缴费年限男满30年，女满25年；正式办理退休手续前的基本医疗保险实际连续缴费年限不少于10年。医疗保险不能单独交，和单位解除劳动关系后到当地社保部门设立的档案托管机构办理档案托管，就可以个人继续缴纳保险金。

职工医保中断交并不影响缴费年限，可以累计计算，但是中断期间不享受保险待遇。职工医保的缴费年限和参保人员的工作年限相关联，是计算退休金和提取医疗保障金的重要指标。如果职工医保中途因为各种原因中断缴费，是否会影响缴费年限是广泛关注的问题。

社保和医保单位三个月没有缴纳,这样医保会不会中断呢?

1、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。社保缴费流程：由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。

2、欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。一般是不允许单位欠缴社保的，欠缴社保的行为违反了相关法律规定，属于违法行为。

3、社保和医保最长可以断交三个月，超过3个月的，只能重新参保。医保的参保年限是不会作废的：参保人在医疗保险年度内，即当年7月1日至次年6月30日，累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算，连续缴费，超过3个月的，只能重新参保。

4、法律分析：但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

医保几个月不交就断了

1、法律分析：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇，在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。

2、欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。一般是不允许单位欠缴社保的，欠缴社保的行为违反了相关法律规定，属于违法行为。

3、法律主观：医保最长可以断交三个月，超过3个月的，只能重新参保。医保的参保年限是不会作废的：参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算（连续缴费），超过3个月的，只能重新参保。

4、个月。根据查询国家医疗保障局得知，中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。

职工医疗保险可以断交吗

断交期间个人账户不再划入 断交期间不计入医疗保险实际缴费年限；断交三个月以上或中断缴费在三个月内但不选择中断补缴，如果再以个人身份参保有六个月的医疗待遇等待期；在重新参保24个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额为我市正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50％。

中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。职工医保断缴时间在三个月之内的只要及时补缴，在这期间发生的住院费用可以报销，个人账户资金正常返还，从这个意义上来说，有效期是三个月之内。

医疗保险可以中断。医保断了，还可以再补交，以后还可以享受医保待遇，缴费年限（含视同缴费年限）男满30年，女满25年；正式办理退休手续前的基本医疗保险实际连续缴费年限不少于10年。医疗保险不能单独交，和单位解除劳动关系后到当地社保部门设立的档案托管机构办理档案托管，就可以个人继续缴纳保险金。

医保中断累计年限。医保中断，不影响累计年限的计算，但是会影响连续缴费时间计算，一般来说医疗保险连续缴纳的时间越久，报销的比例就会越高。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇；未达到年限的，可以缴费至年限。

医保可以中断吗?

医保可以中断。医保断保后复保的参保职工，中断参保期间可自愿选择补缴或不补缴。（以湖南为例）按照湖南省原来的职工医保政策，续保时必须补缴停保期间的基本医疗保险费，一些参保人员往往因补缴费用较大而陷入两难境地。执行的医保新政对此作出了调整，即参保人员可选择续保补缴，也可选择不补缴。

医保可以断交的。医疗保险是累积形式，医疗保险可以在中途中断缴费，但是在医疗保险中断缴费期间，当事人不享有医疗保险的待遇，生病住院等都必须自费，不享有医保报销的待遇。医疗保险是一项保障劳动者在生病不受重大经济损失的社会制基本保险。

医保断交的话，在断保的期间是无法享受相应的待遇。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法 》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

医疗保险能否断交，取决于基本医疗保险还是商业医疗保险：如果是基本医疗保险，可以断交，也可以在后期补缴，不会影响医疗保险缴费年限的累计计算。

是完全可以中断的。如果你在缴纳了一定的日期后发现了自己因为一些原因导致没有办法继续缴纳金额的话那么是可以中断的，并且并不是以前缴纳的钱都会打水漂，你还是能够得到一部分返还金额。

医保可以断交，医疗保险是累积形式，医疗保险可以在中途中断缴费，但是在医疗保险中断缴费期间，当事人不享有医疗保险的待遇，生病住院等都必须自费，不享有医疗保险报销的待遇。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

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