签社保挂靠协议的简单介绍

本篇文章给大家分享签社保挂靠协议，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司挂靠协议书
• 2、挂靠公司买社保违法吗
• 3、社保挂靠公司合法吗

公司挂靠协议书

公司挂靠协议书篇1 甲方（管理方）： 法定代 乙方（挂靠方）： 法定代表人： 以合作互盈为目的，甲方（管理方）经与乙方（挂靠方）充分协商，靠在甲方公司下的有关 甲方同意乙方挂靠在甲方公司下进行广告甲方项目经理部名义自主经营、独立核算、自负盈亏。

挂靠协议书篇1 甲方：___有限公司 乙方：___身份证号：___ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 甲方为乙方自___年___月至___年___月购买 保险 ，乙方须自行承担所有的保险费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育）。社保缴费基数按照乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。

挂靠协议书精选五篇（一） 社保挂靠协议书 甲方：___有限公司 乙方：___ 身份证号：___ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 甲方为乙方自___年___月至___年___月购买保险，乙方须自行承担所有的保险费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育）。

挂靠合作协议书2 甲方： 乙方：身份证号： 为充分发挥甲、乙双方优势，形成优势互补，为明确双方责任，本着友好协商，诚实信用原则，达成如下协议。

挂靠公司买社保违法吗

1、社保挂靠缴费是违法的。社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险风险一：权益无法保障如果找公司“代缴”“挂靠”社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。

2、法律分析：社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

3、挂靠单位交社保并不犯法。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

4、我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。

5、挂靠公司交社保是违法的。一般以公司的名义交社保是违法的，因为违反了劳动合同法和社保结构，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

社保挂靠公司合法吗

1、挂靠公司交社保是违法的。一般以公司的名义交社保是违法的，因为违反了劳动合同法和社保结构，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务。

3、挂靠在别人公司交社保合法吗《广东省社会保险基金监督条例》规定，用人单位应当按照规定办理社会保险登记，如实申报应当缴纳的社会保险费，按时全员足额缴纳社会保险费。 任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。

4、根据相关法律规定，劳动者的参保单位应与用人单位保持一致，必须存在劳动关系才能通过单位缴纳社会保险费。如果没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠公司缴纳社保费并享受社保待遇的行为，属于不合法的骗保行为。

关于签社保挂靠协议，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。