社保交多少年才能有效补缴-社保几年可以补交吗

今天给大家分享社保交多少年才能有效补缴，其中也会对社保几年可以补交吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、单位补缴社保能补几年
• 2、社保最多可以补缴几年
• 3、社保买不够15年,最后想一次交清最长可以补交多少年?
• 4、社保补缴时间限制是多久?

单位补缴社保能补几年

法律分析：社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

法律分析：社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

法律分析：社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。

法律分析：社保可补缴24个月，就是两年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

单位补交，是无论几年都可以，但是必须要单位该年的一些证明。比如资产负债表，工资表，利润表，还有劳务合同等。【法律依据】：《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保最多可以补缴几年

1、年。根据我国《劳动保障监察条例》第20条的规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。这一规定通常被解读为，社保最多可以补缴两年的依据。

2、法律分析：社保补缴没有明确规定，具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。按现行规定，2020年禁止一次性补缴15年社保，但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保，也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。

3、社保可补缴24个月：我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

社保买不够15年,最后想一次交清最长可以补交多少年?

到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

一般来说，补充缴纳的社保，只允许三年。如果三年之后还没有把社保完全缴纳的清楚的话，就要另做其他的政策。当然，我们国家还推出了，允许人们一次性缴纳社保的政策，而这个一次性的社保政策的人员 也是有着相当的严格规定。

社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

一般都是想能一次性补交至十五年，领取养老金。但是，补交也有条件的。这就要求在退休前社保交足十五年以上。什么条件呢？要交纳满十年，并且在社会保险法实施前已交纳社保。这样的情况可以一次性补交并办理手续退休。若交纳没有达到十年，则不能补交。需延长5年交费期。

我国社会保险法实施：规定了（2011年7月1日）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。规定之后仍不愿意交的不可补缴。为什么？凡“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费5年至满15年，按月领取养老金。

可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。养老金领取条件：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年。

社保补缴时间限制是多久?

1、法律分析：正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2、一般来说，网上补缴的话只能补缴3个月以内的，超过这个时间就需要前往社保办事大厅进行补办，并且在3个月之内的社保补办是不需要什么材料的，只需要提供一份证明即可。

3、【法律分析】：社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

4、法律分析：社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

5、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。据 法律依据：《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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