西安单位挂靠交社保-西安社保代缴哪个公司好 企业回答

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简略信息一览：

• 1、挂公司交社保交多少年
• 2、继续在原单位挂靠交社保有什么利弊?
• 3、不上班挂个单位买社保

挂公司交社保交多少年

1、社保挂靠公司，只要个人在达到法定退休年龄时，累计缴纳的养老保险年限满足最低要求（通常是累计缴纳满十五年），也可以正常退休。但需要注意以下几点：挂靠交社保存在的风险 法律风险：挂靠交社保可能违反了社会保险法律法规，一旦被查处，可能面临法律责任。这不仅包括可能的罚款，还可能影响个人的信用记录。

2、年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的***。

3、-5年。如是企业职工缴费的时候单位出大部分，个人出小部分钱，这样回本速度是最快的，一般是3-5年就可以完全回本。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、挂靠企业交社保，15年能享受50岁退休，中途如果转到自然人不算企业退休。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、挂靠企业缴费满5年或满10年，且有档案的女性参保者，可以50周岁办理退休。

继续在原单位挂靠交社保有什么利弊?

1、继续在原单位挂靠交社保有利有弊。利的方面，首先能保障社保的连续性，避免因社保中断带来的诸多不便，像购房、购车摇号、落户等资格可能会因社保中断而受影响。其次，医保能持续享受，生病就医时可按规定报销，减轻医疗费用负担。

2、社保种类更全面 生育保险、失业保险和工伤保险：挂靠公司交社保可以享受到这三种额外的保险。在满足条件的情况下，可以申请领取相应的社保待遇，如生育津贴、失业救济金和工伤赔偿等。

3、挂靠单位交社保：挂靠单位缴纳社保存在法律风险，因为这种行为可能违反相关法律法规。一旦被发现，可能面临罚款、社保关系被取消等后果。同时，挂靠单位缴纳的社保在享受相关待遇时，也可能因不符合规定而受到影响。个人交社保：个人自行缴纳社保虽然保障范围有限，但符合法律法规要求。

4、优势：保障更全面：挂靠单位交的社保与职工社保完全一样，包含生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险五种，可以享受到更全面的保障待遇。而以个人名义缴纳社保，通常只能缴纳医疗保险和养老保险。

不上班挂个单位买社保

单位不上班时，社保的办理方式如下：对于城镇户籍人员 若未到退休年龄：可以选择回到老家后，寻找新的工作单位，并继续在该单位缴纳社保，直至达到退休年龄。在此过程中，还可以将外地缴纳的社保转回老家。若接近退休年龄：同样可以寻找工作单位继续缴纳社保，直至退休。

不在公司上班，公司可以代缴社保。员工因正当理由整月未上班，如长期病假，社保费用由公司缴纳，员工部分从工资中扣除；员工无正当理由整月未上班，公司可单方面解除劳动合同，办理社保减员手续，无需缴纳社保费。

法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

工伤保险（单位缴1%，个人不缴）医疗保险（单位缴75%，个人缴2%）失业保险（单位缴05%，个人缴05%）在单位交社保，同样按最低缴费基数3368元算，个人扣费354元，单位缴纳849元（工伤按04%计算）。与在单位缴纳社保的个人扣费相比，灵活就业人员的缴费更多。

因为你跟挂靠公司不存在真实的劳动关系。所以不能和正常职工一样，领生育津贴、失业金等。要是领了，一旦被查到，就算是骗保，严重的，还会被判刑。总之，挂靠是个灰色地带，除非你迫不得已，没有当地户口。

生育保险只能由公司缴纳，如果挂靠单位缴纳的话，需要五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）一并缴纳的。生育保险需要连续缴纳6个月且生产时还在缴纳的，而且缴纳6个月以上不满12个月报一半。连续缴纳12个月的才能报全额。

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