个人挂靠上社保-个人挂靠社保最简单方法

接下来为大家讲解个人挂靠上社保，以及个人挂靠社保最简单方法涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人交社保和挂靠单位交社保哪个合适
• 2、自己挂靠单位交社保合适吗
• 3、挂靠社保怎么办?

个人交社保和挂靠单位交社保哪个合适

个人社保挂靠单位缴纳与个人自己缴纳，哪种方式更好，取决于个人的具体情况和需求。挂靠单位缴纳 费用与选择：如果选择挂靠单位缴纳，费用需要自己全额承担。这里需要明确是找朋友公司代缴还是通过专门的人力资源公司缴纳，因为两者所产生的费用可能会有所不同。挂靠单位缴纳时，需要了解清楚具体的费用构成和缴纳标准。

挂靠公司交社保和个人交是不一样的。第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

如果个人经济状况较好，且希望享受更灵活的缴费方式和较低的成本，那么个人交社保可能更为合适。如果个人希望获得更多社保***，且对挂靠单位有充分的了解和信任，那么挂靠单位交社保也是一种选择。但需注意，挂靠单位交社保存在一定风险，应谨慎考虑。

从经济角度来看，个人缴纳社保通常更为划算。因为个人可以直接控制缴费金额，且没有额外的服务费用。而挂靠单位缴纳虽然能获得更全面的社保保障，但费用相对较高，且存在法律风险和不稳定性。建议 对于大多数灵活就业人员来说，选择个人缴纳社保是更为稳妥和经济实惠的方式。

社保挂靠单位还是自己交，取决于你的个人情况和需求。如果你是一名稳定的职工，有固定的收入和较高的风险承受能力，挂靠单位缴纳社保可能更适合你。这种方式能让你享受到全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

自己挂靠单位交社保合适吗

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、挂靠单位交社保：挂靠单位缴纳社保的情况下，通常不会出现因个人原因导致的停缴问题。因为单位有义务为员工按时缴纳社保，即使员工离职或暂停工作，只要与单位保持挂靠关系，社保缴纳一般不受影响。但需注意，一旦挂靠关系中断，社保缴纳也可能随之停止。

3、个人自己交社保：完全合法合规，无需担心法律风险。挂靠单位交社保：存在法律风险，因为挂靠行为可能违反相关法律法规。一旦被查处，可能面临罚款、取消社保资格等严重后果。综上所述：如果个人经济条件有限，且对社保***要求不高，可以选择个人自己交社保。

4、若你想要全面的社保保障，且能承担较高费用，同时不在意法律风险，那么挂靠单位交社保对你来说或许合适；若你仅需要养老保险和医疗保险，更建议以灵活就业人员身份参保，这样费用较低且合法合规。

挂靠社保怎么办?

挂靠社保的办理手续相对简单，关键在于选择专业的机构并遵循其流程进行操作。以下是具体的办理步骤：选择专业机构：对于没有工作单位但需要缴纳社保的人来说，选择一家专业的社保代理机构至关重要。这样的机构能够提供全面的劳动人事代理服务，并确保社保缴纳的合法性和准确性。

如果单位不能或不愿意解决问题，可以考虑其他途径。咨询当地社保机构：您可以咨询当地的社保机构，了解自己是否已经参保以及参保情况。如果未参保，可以按照规定自行参保。向劳动监察部门投诉：如果单位拒绝缴纳社保或者挂靠情况严重，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位依法缴纳社保。

首先，您需要与安速公司签订两份文件：一份是劳动人事代理服务合同，另一份是社保代买委托确认书。在合同中，您需要确认基本的工资缴费基数，因为失业保险和工伤保险的金额会基于此确定。接着，您需要准备身份证复印件和个人社保电脑号。

挂靠交社保被发现了会罚款。挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

收集证据，联系用人单位或公司，报案和琼法律援助，联系社保部门，保护个人信息。收集相关证据，包括工资单、社保缴纳记录、劳动合同、就业证明等。这些证据可以帮助证明您并非实际参加过该公司的社保，且该社保挂靠是未经同意的。联系用人单位或公司。

关于个人挂靠上社保，以及个人挂靠社保最简单方法的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。