劳务派遣社保代办-劳务派遣社保代办多少钱

接下来为大家讲解劳务派遣社保代办，以及劳务派遣社保代办多少钱涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 2、我想问问代办社保的公司可靠吗
• 3、劳务派遣公司如何代缴社保

代缴社保的公司一般怎么收费的

1、代缴社保的公司一般按照以下方式收费：代理费用：单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。

2、代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

3、以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，适用于指定区域业务，如北京市通州区，价格稍高。

4、费用范围：市面上的个人代缴服务费一般在100-200元不等。服务内容：这类服务通常仅包括代缴社保的跑腿费用，即帮助个人完成社保缴纳的相关手续。公司代缴服务费：基础费用：公司代缴的起步费用一般为每人每月20元起，具体费用可能根据服务内容和地区差异有所不同。

5、代缴社保的公司一般收费在20元至200元之间，具体收费因公司和服务内容而异。至于为什么不给孕妇代缴，主要是为了避免骗保行为。代缴社保的收费情况 统一价格的大公司：一些大型的社保代缴公司，其服务费相对统一，如某些大公司代缴社保收取的服务费约为40元，北京地区可能在50元左右。

我想问问代办社保的公司可靠吗

1、代办社保的公司可靠性需要参保人自行甄别，并非所有代办社保的公司都可靠。在考量代办社保公司可靠性时，可以从以下几点入手：查看公司资质：确认公司注册信息：确保公司具有国家或当地***认可的资质，如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》等。这些资质是评估公司合法性和专业性的重要依据。

2、代办社保的公司可靠性需要参保人自行甄别，并非所有代办社保的公司都可靠。参保人可以从以下几点进行考量：查看公司资质：确认公司注册信息：检查公司是否具有国家或当地***认可的资质，如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》等。这些资质是评估公司合法性和专业性的重要依据。

3、那要取决于你自己的选择了，可靠的代缴社保公司须资质齐全，比如《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》这些资质须齐全。若没资质的人力资源公司我们就需小心了。关于如何判断一家社保代缴公司是否靠谱，小编总结出来以下四点，希望能解决大家的问题：资质的合规性。

4、具有国家资质认可，当我们寻找社保代缴公司的时候首先一定要认清楚是否具有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，如果三证齐全的情况下，说明这个公司还是比较靠谱的。

5、嗯，找了一家代交的，不知道现在还做不做了，代缴手续费100元/月。

6、社保代缴公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。

劳务派遣公司如何代缴社保

劳务派遣公司需具备合法资质 人力资源服务许可证：劳务派遣公司必须取得人力资源服务许可证，这是其从事人力资源服务，包括代缴社保的基本前提。劳务派遣经营许可证：此外，劳务派遣公司还需具备劳务派遣经营许可证，以确保其有资格进行劳务派遣及相关的社保代缴业务。

代缴公司帮交社保的流程如下：选择合作对象：有社保代缴需求的自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等，要找一家正规的、拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质的公司。

劳务派遣单位作为社保交纳的责任主体，需要在所在地社保机构进行登记并开设社保账户。登记时需要提供劳务派遣单位的营业执照、税务登记证等相关证件。社保费用计算与交纳 社保费用的计算依据国家相关法律法规的规定以及劳务派遣协议中的约定。

遵循“用人单位必须为员工购买社会保险”的规定，劳务派遣机构在按照用人单位所提出的派遣员工薪资标准，进行社会保险项下的代缴服务。

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