代缴社保说明-代缴社保说明书

今天给大家分享代缴社保说明，其中也会对代缴社保说明书的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、兄弟公司代发工资代缴社保说明怎么填
• 2、社保第三方代缴证明怎么开具
• 3、社保代缴委托证明怎么写
• 4、第三方代缴社保证明

兄弟公司代发工资代缴社保说明怎么填

社保委托代发银行填写标准如下：公司营业执照、组织机构代码证、法人身份证、经办人身份证的原件和复印件和公司公章。当地的社保局网站进行填写。

企业应该先按正常流程进行计提，实际应该缴纳的时候，由其他企业代付，代付的金额计入到其他应付款科目，其分录为，计提时，借：管理费用—工资/社保等 贷：其他应付款—社保，应付职工薪酬—工资。实际他方代替支付时，借：应付职工薪酬—工资，其他应付款—社保，贷：其他应付款—XX公司。

个人申领： （1）申领者提交上述办理材料并填写申领表； （2）工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片； （3）申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

填写母公司为子公司支付社保费用的金额。如果母公司出钱支付子公司的社保费用，那么在子公司的工商年报中，应该按照实际情况填写社保费用的支付情况，即填写母公司为子公司支付社保费用的金额。同时，在工商年报中，也需要注明母公司和子公司的关系，以便工商部门进行核实和审查。

社保第三方代缴证明怎么开具

可以通过网上打印社保缴费证明，具体方法如下：电脑浏览器搜索并打开社会保障局的网上办事服务大厅页面（这里以厦门市人力资源和社会保障局为例）。在人力资源和社会保障局***首页的个人服务中，找到并点击社保相关证明，点击进入。在弹出的窗口中，输入账号和密码，登录自己的社保。

社保证明需要到社保局开具。如果社保局不能查到社保缴纳记录是不可能开社保参保证明。社保证明办理凭证所需资料如下：（1）本人身份证原件及复印件；（2）参保人员委托他人办理的，被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件，委托书；（3）填写《办理社会保险参保证明申请表》。

参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。

社保代缴委托证明怎么写

首先第三方代缴医保证明要写兹有工作人员姓名，身份证号码，与本单位建立劳动关系。其次写由本公司负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除，期间由于员工的社会保险缴纳（养老、医疗、工伤、生育、失业）产生的任何问题由我司承担相应责任。

您好！本人___（身份证号码___，联系电话___）目前在XX工作，现需要把以前在贵处缴纳的社保金。因本人现在外地，不方便前去办理。 特委托___（身份证号码___，联系电话___）代为办理社保缴纳手续。

社保代缴证明范文社保委托证明兹有员工***，性别：**，身份证编号：***，社保由我司：苏州***有限公司代缴。缴费开始于2014年4月份。

特委托XXX（身份证号码：XXX，联系电话：XX）代为办理相关手续（保险停止缴纳、开具缴费凭证、清算账户和其他相关转出手续）。感谢社保中心办理养老保险和医疗保险的同志给予办理。特此证明。

授权委托书应列明委托人、受托人、委托事项、授权权限等，格式如下：授权委托书委托单位：有限公司。住所：省区路号。法定代表人：XXX，职务：总经理。受委托人：姓名：XX工作单位：XXXXXX有限公司。职务：经理电话：xxxxxxxx。现委托上列受托人在我单位办理社保，作为我单位代理人。

第三方代缴社保证明

1、参保所在地社保经办机构申请。携带有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请开具证明。参保人员可以前往所在地社保经办机构，携带本人有效身份证件进行申请。委托他人代办，需要同时提供委托人和被委托人的有效身份证件。

2、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。提供本人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。委托他人办理的，应同时提供委托人及被委托人的有效身份证件。

3、通过社保局开具。第三方代缴社保开代缴证明可以到当地社保局申请，需携带个人身份证、社保卡以及相关社保缴纳证明。

4、首先第三方代缴医保证明要写兹有工作人员姓名，身份证号码，与本单位建立劳动关系。其次写由本公司负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除，期间由于员工的社会保险缴纳（养老、医疗、工伤、生育、失业）产生的任何问题由我司承担相应责任。

5、法律分析：用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，社保代缴证明需要到单位开。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

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