职工社保断缴生育报销多少-社保断交生育险怎么报销

简略信息一览：

• 1、生育保险中断后可以报销吗
• 2、我老婆怀孕以后就辞职了,社保那些就都停了。然后我是正常参保,请问可以...

生育保险中断后可以报销吗

展开全部 不能。要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职或者断交的，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。参加生育保险累计满一年，符合国家***生育政策，必须在参保状态。

生育险交满一年后断交不能报销。生育险即生育保险，交满一年后断交是不能报销的，享受生育险待遇的条件是参加生育保险累计满一年，符合国家***生育政策，且生育保险必须在参保状态，因此如生育保险已经停保，即使在停保前已经交满了一年，也无法进行报销。

生育险交满一年后断交是不能报销的，因为生育险报销必须是在生育险正常缴费的情况下进行的，若是生育险没有缴满一年，或者是断缴了，都是不可以申请报销的，也不能申领生育津贴。享受生育险待遇的条件是参加生育保险累计满一年（有些地区是6个月），符合国家***生育政策，生育险必须在参保状态。

法律分析：=不能。生育保险报销必须满足报销时连续缴满12个月且为在职状态。缴满一年停保两年，属于中断，中断后要重新交保后重新计算时间。中断后须重新缴满12个月且为在职状态可以享受报销，中断后没有再参加保险是不享受报销的。生育保险报女方，享受生育津贴，产前检查费和产假工资。

我老婆怀孕以后就辞职了,社保那些就都停了。然后我是正常参保,请问可以...

1、女方生育时没有工作，可以用男方的生育保险报销生育时的医疗费用。与医疗报销相同比例。一般约为75%左右。没有生育津贴了（也就是产假工资）亏了。98天生育津贴按3000元每月工资计算也差不多一万元呢。而且如果不辞职，生育保险报销是100%。为什么辞职呢。

2、如果结婚时传真内容中有您爱人的社保缴纳信息，那么您还需要咨询公司人事处在你的公司里他们所缴纳的项目是否有家属险，如果你给了，但他们没有交，你就没有形成续交。有可能已经被社保取消，而生育险应该是缴款一年以上的才能给予报销。

3、已经怀孕了，千万别草率离职啊，法律规定了多条孕产妇保护条款，但你自己主动离职都享受不到了啊。

4、怀孕了，辞职了，生育保险是不可以自己买的，一般生育保险只能由用人单位购买的。生育保险属单位参保，个人不缴纳费用，因此办理生育保险的过程是在单位的职能部门专人专办，劳动和社会保障部门只针对单位办理，而不针对个人办理，故劳动者以个人名义去申请生育保险金是不行的。

5、如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。

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