关于交社保最后五年补缴的信息

本篇文章给大家分享交社保最后五年补缴，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、我妈妈够50岁得退休年龄了,但是社保只交了5年,剩下的十年可以一次性补交...
• 2、到退休年龄社保才办了五年,能一次性补缴保费吗?
• 3、社保断缴5年后能补缴吗

我妈妈够50岁得退休年龄了,但是社保只交了5年,剩下的十年可以一次性补交...

1、不交就一次性退还个人账户余额，不再按月领养老金；补交规定是先延长缴费五年，五年后一次性补足剩余年限，再开始按月领养老金；直接一次性补交要结合当地社保局的规定。

2、不能的。女性职工到了退休年龄，只缴纳5年社保，是不能一次性补缴满15年社保的。你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保5年后，仍然不满15年，就可以申请一次性缴纳满15年社保，就可以办理退休手续。

3、不可以一次性补交。你只能继续交下去，直到满15年工龄才可以领取退休工资。

4、满50岁时社保未交满15年可以延长缴费至满15年时办理退休手续。不能一次性补交。根据相关规定实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

5、参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，经本人自愿，可以延长缴费至满十五年。

到退休年龄社保才办了五年,能一次性补缴保费吗?

1、不可以。因为女性灵活就业人员的法定退休年龄是55周岁，到了55周岁没有缴纳满15年社保，只缴纳了5年，是不能办理退休手续的。你可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保5年，60周岁的时候，仍然不满15年的社保，在这个时候就可以一次性缴纳满15年社保，办理退休手续，领取退休金了。

2、法律分析：不能一次性补缴社保，因为缴费年限累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、你好，是不能一次性补缴的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

4、到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴。必须满足条件才能够补缴：根据目前社保法的相关规定，当参保人员在退休年龄即将到达以后，如果社保还没有交满15年，这个时候可以去申请办理一次性补缴，而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。

社保断缴5年后能补缴吗

可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好。一般来说，社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。

社保断交5年了还可以续交。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

由于题目中没有明确说明咨询的是社会保险中的养老保险还是商业保险中的养老保险，所以这个问题我们得分两种情况来社保中的养老保险断交5年如果是社保中的养老保险的话，断交5年是可以继续补缴的。因为按照相关规定，只要累计交满15年的社会养老保险就可以在退休后领取养老金。

法律分析：社保断了好几年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位续交。所以不用担心社保断交之后会有什么影响。

断交社保可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；劳动者可以到社会保险经办机构进行申请补缴。

社保中断后在以下这些情况下可以补缴：城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续；企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保；从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。

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