编辑小哥M 发布于2024-05-25 15:30:27 社保断缴 189 次
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【法律分析】:可以。如果是单位原因造成社保中断,可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限,不是必须连续缴费,所以中断对之后缴费的累计并没有影响。
据我了解个人缴纳社保有两种方式:重新就业后由新单位继续缴纳,即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。在选择辞职时间和与原单位沟通时,应确定好社保缴纳的中断月份,避免社保断缴。
法律主观:社保断交的,不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工,直接找人事处理就行;如果是灵活就业者,就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。根据我国《社会保险法》的规定,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险。
1、现在我国已经取消了一次补缴社保的政策了,也就是说,在2019年想要一次性补缴15年的养老保险费用几乎是不可能的了。根据2016年国家人社部和财政部联合发布的《进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》规定,不允许灵活就业人员通过一次性补缴养老保险的方式来增加缴费年限。
2、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的,是不可以补交的。
3、不能,一般不能补交去年的社保,但也有例外,有些可以补交去年的养老保险,但是是以去年养老保险档次的最高档来补缴的,你具体咨询当地所属区社保局。
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