编辑小哥M 发布于2024-05-26 00:54:25 社保补缴 136 次
今天给大家分享十年社保怎么补缴,其中也会对补交十年前的社保的内容是什么进行解释。
1、这种情况下有两个选择:既可以选择最后一个10年缴费地作为退休待遇领取地,也可以选择自己的户籍地作为退休待遇领取地。异地养老保险缴费不满10年,养老保险累计缴费年限满15年 这种情况下可以做跨省异地社保转移,把异地的养老保险转移回自己的户籍地,然后办理退休手续,按月领取养老金。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
3、养老保险满25年,2是医疗满10年。哪一项不够,就按最长的年限,在退休时一次性补交医疗保险)是直接不要等满足退休的条件,你自己核算下按照第一天补交划算不划算,或者自己觉得能不能交。如果不划算,那就到了50岁办理一次性退休:领取20个月的工资,同时养老账户的余额退还给你。
法律分析:可以补交社保:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
按法律层面讲是可以要求单位补缴的。但是现在社保法的要求是不可以补缴的,所以如果想让单位给补缴就要和单位,社保甚至和***沟通,如果开专户系统进行补缴。如果社保方面不能***补缴,那么可以要求单位把欠下的社保钱补给你,然后达到退休年龄时把一次性多交10年的社保钱,这样退休时工龄长,工资也多。
要求公司补缴社保的,员工不需要提供什么材料,单位需要提交以下材料:员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;用人单位与员工签订的劳动合同原件;员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件;员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。
以前你在公司10年了却一直没有买社保,这要看你与公司签订志愿不买社保的协议没有,如果没有签可以要求公司帮你补缴单位应缴的部分,个人补缴你个人的部分是可以补交回来的。
每个缴费年度都有当年的最低缴费基数,如果补交一般按最低缴费基数计算,也可以在最低缴费基数之上根据情况确定缴费基数。1984年,中国的社会保障制度进入到改革阶段。
法律分析:按照当时工资表中的实际工资为基数做补缴。
以前有新闻媒体上年成都市的一位群众要想补交从2010年至2014年一共四年的社会养老保险,累计为34198元,在这里以外,也有贷款利息22924元、税款滞纳金287684元,累计做到31058元。税款滞纳金和贷款利息都快贴近补交额度了,这对许多要想补交的人而言应当全是始料不及的。
只单独补交08年9月这也是按两年来计算);补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数;根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
自己补缴:带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地的保障局问清楚该怎么补办手续,然后按要求进行补缴。请新单位帮补缴:将情况告诉新单位并请其帮你补缴即可,补缴费用自己负责。
1、社会保险账户在本地 社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员 补缴材料:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
2、要了解按照规定可以补缴的社保年限,不同地区规定的年限上限可能有差异。 要了解补缴社保的费用,包括应该缴纳的社保费用和滞纳金等费用。 了解补缴的时间,一般规定是在缴费期限内进行补缴,超过期限一定时间后可能会被视为失效。
3、我在公司工作十年了,一直没买社保,现在怎样才能把以前的补交回来这个问题,我是这样看的,你先去找公司老板或有话语权的人沟通一下,要求补缴社保,如果他们都不愿意,那么你可以到所在地人社部门进行举报或投诉,我相信不到一个星期就会得到有效解决的。
4、可以啊。你可以先找用人单位的领导协商,让用人单位补缴欠缴的7年社保,协商不成,你应该及时收集证据,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁,还可以提起民事诉讼。
5、目前只能听过用人单位补缴近三个月的社保,往前补十年的,只能养老金和医疗保险这两部分。
6、你已经在公司工作了10年,这10年当中公司一直没有给你买社保,这是公司的责任,也是违反劳动法的,现在你可以要求公司为你补交社保,但前提必须得交满15年,如果达不到15年,等到了退休年龄,你就无法领到你的退休金,根本享受不了你的退休待遇。
关于十年社保怎么补缴,以及补交十年前的社保的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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