挂靠代缴社保合法吗-挂靠公司代缴社保违法吗

本篇文章给大家分享挂靠代缴社保合法吗，以及挂靠公司代缴社保违法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司代缴社保办理退休有影响吗
• 2、人社部如何回应“挂靠”代缴社保

挂靠公司代缴社保办理退休有影响吗

1、挂靠公司代缴社保办理退休有影响。 从法律角度来看： 挂靠社保违法：挂靠社保的本质是虚构劳动关系，人社部已明确将社保代缴列入违法行为。通过虚构劳动关系参保，不仅可能被取消退休资格，还面临资金损失和法律追责。 退休审核严格：退休审核时，社保部门会通过比对劳动合同、工资流水、个税记录等核实劳动关系真实性。

2、社保“挂靠”违法，确实可能影响退休养老领取 社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。这种行为不仅无法实现领取养老退休金的目的，即使已经领取了退休金，一经举报查实，不仅要返还已领取的退休金，还要接受行政法规的处罚，情节严重者甚至会面临法律的制裁。

3、中介代缴社保的投保人现在已经退休，仍然有可能会被追责。追责原因：挂靠缴纳社保的违法性：挂靠缴纳社保本质上是一种违法行为，它涉及到欺诈和伪造证明材料等手段，以骗取社会保险待遇。这种行为的违法性不会因为投保人已经退休而改变。

4、社保挂靠面临法律风险、信用危机以及经济损失。法律明确禁止通过虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇的行为。企业和个人若违反规定，将面临行政处罚乃至刑事责任。此外，个人信用系统将记录此类违规行为，影响个人信用评价。

5、不可以，必须是55周岁才能退休。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。（1）按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。

6、女职工满50周岁，女干部满55周岁，缴纳社保累计年限满15年及以上就可以正常办理退休手续，享受按月领取养老金的待遇。公司为了节省成本，会选择把社保交给专门代缴社保的公司来缴纳，一般都会按照最低社保缴纳基数为员工缴纳社保，我们都是可以自己自由查阅社保账户的，并不会影响我们的退休待遇。

人社部如何回应“挂靠”代缴社保

人社部明确表示，“挂靠”代缴社保属于违法行为。根据公开发布的信息，人社部通过实施《社会保险基金行政监督办法》对这类行为进行了规范。

社保挂靠代缴已被明确为违法，这是真的。以下是对此问题的详细解法律依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，该办法明确规定从2023年5月1日起，对于社保违法违规行为将进行严厉打击，并鼓励社会举报，举报人可获得最高10万元的奖励。

是的，社保挂靠代缴已被明确为违法。2023年1月，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》中明确规定，从2023年5月1日起，社保违法违规行为将受到严厉打击，并鼓励举报，举报社保违法违规可奖励10万元。

中国劳动和社会保障科学研究院副研究员认为，对于企业而言，选择社保“挂靠代缴”可以降低成本；对于灵活就业人员而言，因子女上学、购房买车等均需符合当地社保缴费政策，在没有本地户籍的情况下，只有选择社保“挂靠代缴”。业内专家表示，社保挂靠存在风险，经常会因此发生***。

严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

关于挂靠代缴社保合法吗，以及挂靠公司代缴社保违法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。