解除代缴社保合同-解除合同社保缴纳期限

简略信息一览：

• 1、离职让原单位社保代缴协议有没有效力
• 2、郑州市灵活就业人员想取消银行代扣代缴社保协议怎么办理
• 3、劳动合同甲方委托三方代缴社保,解除劳动合同时第三方不出具通知书,可以...

离职让原单位社保代缴协议有没有效力

这个问题，作为资深的社保代缴公司认为：个人辞职了找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行。但是你有没有想过，个人把社保关系代缴在朋友公司缴纳，如果它们出现了漏缴，或者根本就没有办理社保时应该怎么办。朋友一场相信你也不会大吵大闹吧，到时耽误了个人办理事务就得不偿失了。

综上所述，员工因正当理由整月未上班时，公司可以代缴社保费用并从员工工资中扣除；而员工无正当理由整月未上班时，公司可解除劳动合同并无需缴纳社保费。

增减员：单位每月需将新员工加入社保账户，同时将离职员工移除。社保账户是独立账户，增减操作必须在此账户中进行。 确认缴费基数：单位每月需为员工申报正确的社保缴费基数，通常以上年度平均工资或入职首月工资为基准。

辞职后可以选择个人社保代缴的，代缴社保与再就业和社保转移并不冲突。个人代缴社保办理流程：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

法律分析：可以找社保代理公司代缴，但费用需要自己全部承担。辞职回家的失业人员如果不想自己在本地社保缴纳的社保中断，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保（个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费）。

郑州市灵活就业人员想取消银行代扣代缴社保协议怎么办理

1、郑州市灵活就业人员想取消银行代扣代缴社保协议，可以通过以下步骤进行办理：联系银行：灵活就业人员首先需要联系与其签订代扣协议的银行。这可以通过电话、网上银行服务或者亲自前往银行柜台进行。在联系银行时，务必提供个人身份证明及相关的社保信息，以便银行能够核实身份并处理取消代扣协议的事宜。

2、直接前往银行柜台，携带本人身份证和***，由柜台人员核实身份后办理取消代扣服务。

3、持本人身份证、***到发卡行柜台办理，柜台人员核实你的身份后会给你取消***代扣。法律依据：《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。

4、前往你购买灵活就业人员社保的地方，通常是当地的社保局或指定的社保服务中心。办理停缴手续：在社保局或服务中心的窗口，提交你的身份证和其他相关材料。告知工作人员你想要办理灵活就业人员社保的停缴手续。工作人员会审核你的材料，并为你办理停缴手续。这个过程通常比较简单且快速。

5、打开社会保障局***，点击个人社保网上服务；（2）点击个人登录，按提示完成实名登录；（3）进入在线办理模块，选择个人参保管理，点击个缴人员停保；（4）查看需停保的各项信息，无误后点击提交即可。

劳动合同甲方委托三方代缴社保,解除劳动合同时第三方不出具通知书,可以...

1、第三方代缴社保通常不提供离职证明。以下是关于此问题的详细解社保代缴公司与劳动者的关系 通常情况下，社保代缴公司与劳动者之间仅存在代缴社保的关系，而不存在正式的劳动关系。

2、法律分析：关于上述的问题，解答如下，委托第三方购买社保的离职证明，可以去单位开。

3、公司委托第三方代缴社保是合法的。根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同后，必须为员工缴纳社会保险。虽然公司委托第三方劳务公司代缴社保，但这是公司和第三方之间的协议，只要确保员工社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。这只是将保险业务外包的一种方式。

4、如果员工选择委托第三方机构为其缴纳社保，那么在离职时，原单位仍然需要为员工开具离职证明。尽管社保由第三方机构缴纳，但这并不影响劳动合同的解除流程。员工与第三方机构之间的关系属于商业代理或委托关系，与劳动关系无关，因此，原单位无需对第三方机构的社保缴纳情况进行核实。

5、劳动者的权益保护：由于第三方未与劳动者签订劳动合同且未缴纳社保（或未实际缴纳社保），劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。总结：公司委托第三方代缴社保，但没有签第三方合同的行为存在法律风险，不仅可能影响劳动者的合法权益，还可能使用人单位面临法律责任。

关于解除代缴社保合同，以及解除合同社保缴纳期限的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。