社保补缴几个月有用嘛-社保补交要多久才能生效

简略信息一览：

• 1、社保断了6个月补缴有影响吗
• 2、社保断缴后应该如何进行补缴呢?超一个月可以补吗,停交多久后就不能用...
• 3、社保补缴可以补几个月补缴后算连续缴纳吗

社保断了6个月补缴有影响吗

社保中间停了6个月，是可以补缴的，有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。断交六个月是可以补缴的，养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。

医保中断6个月补缴是否有意义，具体如下：如果是因为个人原因导致医保中断了6个月，那么补缴医保费用可以恢复医保资格，能够享受到相关的医疗保障待遇。此时，补缴医保费用是有意义的。

社保断了6个月可以补。社保一般是按月缴纳，如果断缴了6个月，那么社保账户中的缴费记录将会中断，这会对社保待遇的计算和领取产生一定的影响。如果是因为单位或个人原因导致社保断缴，可以在缴费截止日期之后的2年内补缴，但需要缴纳滞纳金。

续缴就可以了，医保待遇没有影响。社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。法律分析：社保中断了6个月，医疗保险累计年限被清零了，医保账户里面的钱还是在的。补缴由于不享受医保，补缴没有意义。续缴就可以了，医保待遇没有影响。

社保断交半年再续，没有大的影响，有点小影响。_弧⒀虾褪б得挥跋？，但生育和医疗是有的。

社保断缴后应该如何进行补缴呢?超一个月可以补吗,停交多久后就不能用...

1、一般来说只要社保断交的时间在三个月以内都可以由新公司补交，如果超过了三个月，则只能够补交近三个月的社保，超出的部分无法补交。不过每个地区对于社保缴纳的约定是不一样的，建议大家提前咨询对应的社保部门，了解清楚以后再进行补缴。

2、问题来了，社保断交后该怎么补上呢？如果只是断交3个月以内，你在这期间找到新工作，让新东家给你补上，就基本不会有什么影响。断交超过3个月，就非常遗憾了，大多数城市都是不能补的。不过这里得提一句，如果是单位的原因漏缴了，那不管断了多久，咱们都可以要求单位给补上。

3、医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

4、社保续交后多久生效 社保停缴后续缴，单位续缴费后下个月就可以使用，即续缴后下月1号就可以使用。如果是个人续交的话，中间断了未超过3个月，续缴费后下个月1日生效，如果超过了3个月，就有6个月的等待期，等6个月后才可使用。

5、第一，断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

社保补缴可以补几个月补缴后算连续缴纳吗

社保可以补缴24个月。根据规定来说，社保保障最多可以补缴2年，也就是24个月，这样就是意味着，参保人可以从补充支付的月份开始，根据补充支付的时间段计算，而不是根据累计月份计算。

法律分析：不算。社保断交后补交的影响：养老保险如果中断，交够年限就可以。医疗保险断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的。

视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。综上所述，若连续3个月及以上未足额缴纳或者是未缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其待遇则按新参保人计算。

【法律分析】：社保中断补缴算连续，年限是累积的。

可以补交，不会影响已经缴纳的部分（可以连续计算）的：参保人在一个社保年度（每年的7月1日至次年的6月30日）内医保中断在3个月以内的，可以补交，否则只能重新缴纳。

社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。

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