离职社保怎么才能断缴完-离职社保怎样才能不断交

简略信息一览：

• 1、怎么给离职员工停缴社保
• 2、员工离职社保如何停缴
• 3、公司员工离职社保怎么停

怎么给离职员工停缴社保

员工离职社保停缴的操作流程如下：办理离职手续：雇主需要及时与员工进行离职手续办理，包括签订离职协议、办理离职手续等。停止社保缴纳：离职手续办理完毕后，雇主需要及时向社保部门申请停止为该员工缴纳社会保险费。

在原单位离职，停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续，解除劳动关系协议就可以了；个人办理停保，带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了；员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业，才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。

参保地当地没有开通网上申报业务的，需要将减员表打印并填写完整，并且将离职员工信息从系统移除，最后到前往当地的社保中心办理离职员工的社保停缴手续。

员工离职社保如何停缴

1、去地税局换税收缴款书。去公司***银行缴款。综上所述，职员离职之后，单位与职员的劳动关系终止，此时单位可以***取网上办理、或者是带着相关材料到当地的社保局办理社保的停 交手续。

2、依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的，单位不可以因为内部操作问题而要求离职员工个人缴纳社保全额。

3、法律主观：员工离职但是社保没停的，员工可以与原用人单位协商停止；也可以向社保局等相关部门进行反应；也可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。在原单位停止缴纳社保后，员工的新单位可以继续缴纳。法律客观：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、该人员离职办理停社保的方法有网上申报、征收窗口办理。网上申报：登录社保局网站，进行网上申报，待征收窗口确认生效。

公司员工离职社保怎么停

【法律分析】员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。

办理社保离职证明：员工需要到所在社保机构办理社保离职证明，该证明是员工从该公司离职后，社保缴纳情况的证明，员工需要妥善保管该证明，以备日后需要使用。

去地税局换税收缴款书。去公司***银行缴款。综上所述，职员离职之后，单位与职员的劳动关系终止，此时单位可以***取网上办理、或者是带着相关材料到当地的社保局办理社保的停 交手续。

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