包含朋友挂靠公司社保利弊的词条

文章阐述了关于朋友挂靠公司社保利弊，以及的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、朋友的社保挂在公司会有什么问题
• 2、挂靠单位交社保划算吗
• 3、帮别人挂社保对公司有什么影响

朋友的社保挂在公司会有什么问题

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

而是会让个人先缴纳社保，企业再用这部分钱为“挂靠”人缴纳社保。如此一来，企业就掌握着主动权。 如果企业收到个人社保费时，并没有为其缴纳，而是挪为他用。面对这种情况，“挂靠”人也无法主张应有的权利。此外，个人缴纳五险时，有些费用并不透明，比如手续费。

个人社保缴纳挂靠朋友公司的风险是两方面都有的。

挂靠单位交社保划算吗

1、自己缴纳社保好还是找挂靠公司交社保好 挂靠公司交社保和个人交是不一样的。第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

2、当然，挂钩企业缴费，跟个人缴费，也有一些不同的地方。比如缴费的种类是不一样的。如果是挂靠企业缴费，一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

3、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。小诺解您好！社保就是社会保险，社会保险是包含了五个险种，它们分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

帮别人挂社保对公司有什么影响

1、法律分析：对公司的影响是危害远远大于利。为别人挂社保，那么就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。替别人挂靠社保，那么一定要与其签订劳动合同并交社保。

2、法律分析：让人挂靠社保关系，对公司的不利影响劳动关系其实不一定仅依靠劳动合同来确定，还有事实劳动关系的认定；如果公司帮一个人买了社保，却要否定其为公司的正式员工，那么举证难度无疑是很大的。如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动合同，甚至要求裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资。

3、这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。

4、个人挂靠社保，对公司的不利影响劳动关系其实仅依靠劳动合同来确定，还有事实劳动关系的认定；如果公司帮一个人买了社保，却要否定其为正式员工，那么举证难度无疑是很大的。如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动合同，甚至要求裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资。

5、根据有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险，所以帮助他人挂靠社保其实是违法的行为，可能涉嫌偷逃税行为。尤其是在如今，社保由人社部门交由税务部门征收，帮助他人挂靠社保很可能被发现，公司会受到一定的惩罚。

6、公司挂社保对公司没有影响，因为只是为你代缴社保缴费，缴费社保费用是你个人全额付款，公司不会付出任何资金，所以说，只是挂靠公司来缴纳社保费用。

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