天津挂靠单位社保的简单介绍

简略信息一览：

• 1、外地人在天津交社保挂单位能朴交社保吗?
• 2、可以挂靠公司买社保吗
• 3、天津技能型落户挂靠社保可以吗
• 4、挂靠单位交社保后果
• 5、挂靠单位交社保后果是什么

外地人在天津交社保挂单位能朴交社保吗?

1、原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的；请新单位帮忙交，还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了，但是这些钱肯定是要你来掏腰包的。个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴。

2、予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。社保转移后，想补交之前断缴的。这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。

3、如果单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，经过劳动仲裁后，单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果城乡居民参保者已经60周岁，在60岁时社保缴费年限还不足15年，那么剩余未缴纳年限的社保是可以一次性补缴的。

4、养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

可以挂靠公司买社保吗

需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条　职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

类似的条例还有很多，基本上所有的城市都是不允许挂靠单位缴纳社保的，并且各城市一直在严抓挂靠代缴的人。

法律主观：不是的，需要分情况来看。从业人员应参加职工社保，未就业者可以参加户籍所在地的灵活就业人员社保或者城乡居民社保。

天津技能型落户挂靠社保可以吗

想要落户天津有三种方式：引进人才落户、投靠落户、积分落户。三种落户方式。一定要注意的是，不能***取挂靠社保，伪造劳动合同的方式进行落户。这样是违规违法的。查到会被取消天津落户资格。人才引进落户：分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

不允许。根据查询天津社保局显示：在津落户需要找单位挂靠交社保，你外地也有社保，这样就存在双社保，不允许双社保，落户本意是人才引进，双社保明显就是骗取落户资格，因此不允许的。

***落户，假学历，假职称，假技能证。 天津积分落户代缴社保问题 天津积分落户代缴社保有风险，天津落户代缴或者挂靠社保都属于违法行为，通过虚假劳动关系等手段虚构参保条件，违规补缴。骗取社会保险待遇会被严查。通过代缴社保办理落户的会有很大的法律风险。情节严重的会被拉入征信黑名单。

挂靠单位交社保后果

法律分析：违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂靠单位交社保的后果是个人需要负担其全部的社保费用，包括个人负担部分和单位负担部分；个人需要向挂靠单位缴纳一定的费用，成本增加了；以及挂靠单位存在不缴或者少缴的风险等。

挂靠单位交社保后果是什么

1、损害了社保制度的公平性和可持续性。虚假的社保交纳行为可能导致社保基金流失，影响社保制度的正常运行。给个人带来潜在风险。如果被发现欺诈行为，个人可能面临行政处罚、信用记录受损等后果。破坏了劳动力市场的秩序。挂单位交社保可能导致劳动力市场的虚假繁荣，干扰正常的就业和劳动关系。

2、如果个人参与挂靠公司买社保等违法行为，不仅会受到处罚和惩罚，还会受到社会舆论和道德的谴责，从而影响个人的信用记录和发展前景。最后，挂靠公司买社保也是违法行为，一旦被发现将受到严厉的处罚和惩罚。

3、挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分会进入社保统筹账户，和个人没有关系的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

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