挂靠人员社保账务处理的简单介绍

本篇文章给大家分享挂靠人员社保账务处理，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠人员怎么账务处理
• 2、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?
• 3、员工挂靠全额出社保怎么做账

社保挂靠人员怎么账务处理

1、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理 公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。

2、贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

3、社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?

有时候一些商业犯罪会牵连到公司。另外如果挂靠人自己拿手续去交社保，手头需要单位公章证明，这玩意儿丢失或者被仿会有风险，而如果全权委托公司代缴，那么由于钱数的多少也可能有***（由于政策变动可能造成费率的变动）。当然了，如果挂靠人跟公司拥有者有足够深厚的互信或者交情，以上都不算大事。

有其他风险，但可以加以规避。操作：（1）***用保留人事档案关系方式，由其本人申请，公司再与其签订代购社保协议（曾咨询过人力资源保障局），协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等；（2）可以按年或半年提前收取社保费。

挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。除非是熟人的公司，不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。

本质区别 挂靠单位缴纳社保是不被社保法认可的，存在一定的风险性。如许多人在挂靠单位缴纳满15年后，在开具退休证明的时候，挂靠单位不给与开证明，这相当于白交了。而且如果挂靠单位缴纳社保，虽然单位也给予开证明，可因不社保法认可，一旦查出来照样没***常办理退休。

或者公司在实际过程中因为工作失误没有按时缴纳社保，这个人生病，工伤等情形，公司需要按照法定标准进行赔偿，毕竟在法律上他是的人，是公司的职工。所以，让人挂靠社保关系，虽然可以省下一笔税费，但是当发生一些法律***时，公司需要承担的风险就远远大于所能获得的利益，需要谨慎为之。

员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，社保将依法递交有关机关处理。

员工挂靠全额出社保怎么做账

1、非本公司员工社保挂靠，如果是公司全额承担社保费应该计入“管理费用—社保费”会计科目核算，其相关的账务处理如下：借：管理费用—社保费，贷：其他应付款—其他，借：其他应付款—其他，贷：银行存款。

2、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保XX。

3、第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。

关于挂靠人员社保账务处理，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。