代理买社保划算吗-代理买社保划算吗

今天给大家分享代理买社保划算吗，其中也会对代理买社保划算吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、北京个人通过代理公司代缴社保值不值,还是买商业保险
• 2、个人交社保和挂靠单位哪种好
• 3、企业选择社保代理有哪些好处?
• 4、自己交社保和单位交社保领的退休金有区别吗,现在想找代缴公司交,但是不...

北京个人通过代理公司代缴社保值不值,还是买商业保险

开始前，大家可以先来了解一下社保和商业保险的区别：买社保有哪些好处？社保好还是商业保险好？社保和商业保险的区别？五险是目前社保的主要组成部分，包含有医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险覆盖的范围是很广的，但提供的保障比较基础，保障力度依然存在不足之处。

什么是社保挂靠代缴？社保挂靠就是指想要购买社保的个人，因为没有公司为其缴纳社保，所以就把社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，让代理机构帮自己缴纳社保。

现在市面上代缴社保公司很多，网络搜索即可找到很多。企业要做的就是从中筛选出自己满意的，值得信任的公司进行长期合作。代缴五险一金公司可以为企业提供很多的益处：节省企业的开支、节省企业的人力和精力、稳定并可靠等等。

”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。服务内容包括：社保***，公积金***；社保账户的增减员，五险一金的缴纳；生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；解答五险一金相关问题；其他五险一金相关的业务办理。

商业保险强调的是个人公平（根据自己的需要和经济能力进行购买，买的多，保障多，买的少，保障少，不买就没有保障），它的定位应该是：社会保险的补充。购买原则是：自愿原则。由于社保属于政策性保障，商业保险属于商业性保障，他们的属性不一样，所以，它们之间没有什么可比性。

个人交社保和挂靠单位哪种好

1、一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。

2、但是目前国家已出台相关政策，医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。挂靠公司参保 挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。

3、按照灵活就业缴费性价比高，缴费成本低。1）挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。

4、挂公司交社保和个人交，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开这三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。

5、好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

6、个人交社保和挂靠单位怎么划算？结论：个人缴纳比较省钱。享受的***对比前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种；而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种***。结论：单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种***。

企业选择社保代理有哪些好处?

法律分析：给员工带来***保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

减少人力、财力、物力支出：企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位，为企业节省一笔庞大的资金。专人对应服务，办理社保：您无需面对众多的管理部门办理宁乡社保，只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑。为办理社保的公司和个人，提供社保事务咨询和相关服务。

企业社保代缴的优势 降低hr时间成本，提高效率。上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。

选择社保外包服务可以降低成本、提高效率、确保合规性、优化资源配置、提高员工满意度等。但需要注意的是，在选择外包服务商时，应充分考虑其信誉、服务质量、经验等因素，以确保达到最佳的效果。我们公司合作的今元人才，供您参考。

驻外分公司的员工，如果社保、公积金在公司总部所在地缴纳，会导致员工享受医保待遇及公积金贷款极不顺畅，因此选择社保外包机构为最佳选择。

可以省钱 如果可以省钱的话，相信每个企业都是很乐意去做的，代缴合肥公司社保这种合作模式，确实能够帮助用人企业省钱。因为用人企业在自己办理该业务的时候，需要招专人来办理，还要提供各种办公的用具，还有办公的地点等等，这些都是需要成本支出的。如果将业务外包，这些费用支出也就节省下来了。

自己交社保和单位交社保领的退休金有区别吗,现在想找代缴公司交,但是不...

【法律分析】：职工社保与灵活就业人员的社保最主要的区别在于，职工社保由职工和用人单位共同缴纳，而灵活就业人员的社保由其自己缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法 》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

社保由两部分组成，一部分是公司出、一部分个人出。从这个构成来看，一眼就知道其中的区别了。个人缴社保就要自己缴纳企业和个人部分。如果是公司缴纳的话，公司缴纳公司部分，个人只需缴纳个人部分就行了。如果你代缴的话，自己和代缴公司缴纳是没有区别的，最终领取的都是一样的。

个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。并且个人缴纳社保没有工伤、生育、失业这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。

缴费成本相对较低。（1） 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于企业参保。（2）如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。但是，缴费成本要低于企业参保，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。

自己交的社保和公司交的区别如下：需要缴纳的险种不同。企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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