重庆社保挂靠单位的简单介绍

本篇文章给大家分享重庆社保挂靠单位，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保靠谱吗?这种行为是否属于违法?
• 2、挂靠在朋友公司交社保可行吗
• 3、可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响?
• 4、社保新规开始实施,挂靠单位缴纳社保有风险,具体有什么危害?
• 5、挂靠单位代缴社保合理吗,离职后我的社保该怎么办?

挂靠单位交社保靠谱吗?这种行为是否属于违法?

虽然有些地方没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。

您在挂靠公司缴纳了社保并且已经上项目的情况下，确实是不能算是挂靠了，而是应该与挂靠公司签订劳动合同的。但是因为挂靠公司一直没有发放商定好的补贴，您可以***取如下措施：与公司协商解决：可以再次与挂靠公司协商解决，让公司明确其不发放补贴的原因。

社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

挂靠在朋友公司交社保可行吗

存在较大的风险 将社保挂在别人公司自己交还存在较大的风险。首先，这种行为可能会导致个人的社保权益受到损害，因为虚假劳动关系可能导致社保缴纳记录不完整或不准确。其次，如果挂靠的公司出现经营问题或倒闭等情况，个人的社保缴纳可能会受到影响，甚至可能导致社保中断。

法律主观：合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

可以啊，但是，划不来的，因为你挂靠到别人的公司，用人单位缴纳的部分社保完全由你自己缴纳，保险费是比较高的。如果你以灵活就业人员的身份缴纳社保，只是缴纳了医疗保险和养老保险个人缴纳的部分，这样的费用就低很多的。

可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响?

挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动***，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的好处有：比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

根据有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险，所以帮助他人挂靠社保其实是违法的行为，可能涉嫌偷逃税行为。尤其是在如今，社保由人社部门交由税务部门征收，帮助他人挂靠社保很可能被发现，公司会受到一定的惩罚。

也就是不相信你这个公司的信誉了，以后将作为重点监督检查对象了，愣是让你一点空子没得钻。另外，税务局或人社局还会经常派人来检查，这样对你的公司客户会造成一定的不良影响，间接的影响到你公司的生意。个人挂靠社保会有哪些隐患 骗保情节严重的要入刑。 支付的钱多，缴纳的社保少。

社保新规开始实施,挂靠单位缴纳社保有风险,具体有什么危害?

也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

最近，“社保挂靠代缴属于违法行为，已有人因此获刑”登上热搜，但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。什么是社保挂靠代缴？社保挂靠就是指想要购买社保的个人，因为没有公司为其缴纳社保，所以就把社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，让代理机构帮自己缴纳社保。

这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。 用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。

没有工作单位人员，自己就可以参加社保。挂靠的风险主要：相同缴费基数，单位缴纳时，多缴费，但待遇和个人缴费的待遇相同，比例为：单位缴纳养老保险缴1200元，和个人自己缴纳1000元，养老金标准一样。所以多缴了5分之1。没用。没用的险种必须参加，比如工伤保险。

挂靠单位代缴社保合理吗,离职后我的社保该怎么办?

1、所以说，大家不应该选择以代交社保的方式，来挂名到单位缴纳社保。自身离去所在单位之后，虽说没办法根据原先的所在单位交纳个人社保，可是不必担心，只要我们可以按灵活就业人员身份，以灵活就业的方式来交纳社保。因为这种方式交纳个人社保，最先一点是正确的也是合法合规。

2、离职了以后你可以自己缴纳社保，然后尽快的找到新的工作，这样就可以让新的公司继续给你缴纳你的社保。

3、这种找单位挂靠社保的社保缴纳者和缴纳的工作单位不存在劳动关系，这是不合法的，万一社保出现问题，国家也不保障这一群体。我国的《社会保险法》明确规定了社定了。

4、除了自己找挂靠单位之外，还找到一些正规的社保代缴公司来进行保险代缴，但我们一定要注意查询该公司资质，以防被骗。【4】新公司办理 若是我们在离职后直接进入其他单位工作，那就可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，直接通过新公司来缴纳社保，但是这在我们入职前一定要问清楚能否立刻办理社保。

5、一是个人辞职后，个人以灵活就业人员的身份自己到当地的社保中心办理个人社保。二是个人从企业单位离职后，找一家社保代理公司代缴社保。至于说离职后个人社保怎么交比较划算，觉得还是自己去社保局交比较划算，因为费用会比较低一点，但是只能缴养老与医保两项，还有只针对本地人。

6、现实生活中，假如是不能为了个人利益挂靠社保的，例如在亲朋好友家的企业缴付一下社保也是伪造劳务关系的事。所以说挂靠社保不建议。第二，灵活就业缴费水准低，压力轻。缴费钱数，通常全是缴存基数乘于缴费比率。像灵活就业可以随意选择缴存基数，缴费比率通常得到照料，例如养老保险缴费比率是20%。

关于重庆社保挂靠单位，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。