酒店社保代办-社保卡办理酒店入住

今天给大家分享酒店社保代办，其中也会对社保卡办理酒店入住的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保卡可以开酒店吗
• 2、中山社保查询我现在在酒店上班,酒店帮我们买的社保是每月145元的那种...
• 3、在小的旅馆做前台,可以让旅馆帮忙交社保吗
• 4、酒店帮买社保,请问如果买半年后离职可以拿到已交的社保费吗?
• 5、如何给一家在筹备未开业的酒店员工办理社保?
• 6、给酒店的员工集体买社保保险具体怎么买啊,在哪里去买?

社保卡可以开酒店吗

法律分析：不可以。虽然说社保卡上有身份证号码在，但身份证的归属地和具体地址，公安局地址都没有登记在社保卡上，所以酒店不能根据你社保卡上身份证号码来录入你的信息，发送不了到公安的，所以如果你入住了，相当于无证入住。

不可以。截止2023年12月11日，社保卡可以看病或者买药的时候用，入住宾馆酒店需要身份证登记，是国家对宾馆酒店行业的规定，且身份证识别系统不能刷出社保卡中个人信息，所以社保卡不可以住酒店登记。

不可以。虽然社保卡上有身份证号、出生年月等证明身份的信息，但是不能代替个人身份证作为入住的保障。社保卡的作用：中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社保卡不能住酒店。住宿行业通常要求客人出示有效的身份证件，如身份证、护照、军官证等，社保卡虽然也是一种个人证件，但其主要功能是用于社会保障业务，不是一种通用的身份证件。社保卡可以看病或者买药的时候用。

中山社保查询我现在在酒店上班,酒店帮我们买的社保是每月145元的那种...

1、年上海市职工平均工资和社保缴费基数 根据上海市人社局***权威发布的信息，上海市全市口径职工平均工资为10338元；那么社保缴费基数下限为平均工资60%，也就是6208元，缴费上限为平均工资300%，也就是31014元；考虑到疫情，为了降低企业缴费负担，缴费下限暂定为5***5元。

2、在酒店前台上班也和单位签了劳动合同单位没上保险但每月发我300元保险，不能免除用人单位未交社保的事实，不管是否劳动者和用人单位存在自愿不买社保等协议，该协议属于违法的无效行为。劳动者可以以此提出离职，要求用人单位支付经济补偿金和补缴社保。

3、之前那几年的社保，可以通过补缴的形式买的，所有的单位部分、罚款和滞纳金之类都应该由公司承担。你没有购买社保的时间已经长达10年，这以后会严重影响到你的退休和医疗待遇的申领。建议你一定要去争取，如果你同事中有人也有这种情况，就建议你们集体去争取，这样一来成功几率会比较高。

4、上面的同学回答有误。没有签合同对你来说应该高兴才对。因为你可以多拿11个月工资，如果是工作一整年的话。法律依据（我的话概括）：用人单位（酒店）应在一个月内和劳动者（你）签订劳动合同，一个月内没有签订的，支付双倍工资。从第二个月算起。

5、能退，带上身份证复印件，公司出具的证明，***复印件去当地社保局就可以了。

在小的旅馆做前台,可以让旅馆帮忙交社保吗

1、可以。在小的旅馆做前台，可以让旅馆帮忙交社保，招聘前台有住宿交社保。

2、会。根据查询隆昌在线显示，iu酒店前台工资为4000到5000元每月，iu酒店前台会定期帮交社保。

3、也就是说谭建芳口腔门诊前台交社保。除了医疗保险，前台工作人员还应该享有养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险的权利。

4、只要是给你签订了劳动合同，单位有交社保的义务，所以你们单位会给你缴纳社保的。

5、看工资如何。如果宾馆前台的工作工资高，可以自己买社保。如果工资差不多，建议收银员。毕竟有社保是一份保障。

6、他开除你的话，那就你就可以不在那干也可以上别处干也挺好像这种的老板的话没有人性化，没有人情味的话，你不干是最好的，你在哪儿干一定要签劳动合同，这样是对你的，嗯嗯，人身保障是好的。

酒店帮买社保,请问如果买半年后离职可以拿到已交的社保费吗?

1、法律分析：是不可以强制追回的，但可以和员工协商退回个人应缴部分。如果协商后，员工愿意退回个人应缴部分，公司可以追回，如果员工不愿意，公司不可以强制追回。

2、不能退还，社保是不可以退回的。员工在公司工作期间，公司和员工各自缴交的社保在员工离职后只能停交，但不能退回。法律分析根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。

3、公司给你买的是职工保险，是交到社保处的，社保处不退。如果退休的时候，你累计缴费不足十五年，可以把个人账户返还给你，不办理退休。

如何给一家在筹备未开业的酒店员工办理社保?

1、逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、缴费基数就低些，缴费金额可能比管理层少。管理层的工资高，缴费基数就会高些，以后到退休时享受的待遇就高些。你也可以按最低社平工资来为全部人员参保，亦即是全部一样缴费基数相同。你申报时只需选定基数就可以了。公积金可以不参加，要参加就要全部人员都得参加，原则是个人出一半，单位出一半的。

3、在上海开办个体工商户（持有有效“营业执照”的）可以给员工缴纳社保的。依据上海人力资源和社会保障局***公示的《上海市社会保险费征缴实施办法》：第六条 （单位登记）规定：新成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。

4、如果酒店没有为员工买社保，就是一种违法的行为，你们可以联合起来向酒店提出自己的主张。之前，一定要搜集足够的证据（如：胸牌、工作证、工资条、劳动合同……等等）。如果酒店坚持不为员工买社保，你们可以到当地社保局或劳动监察大队进行举报或投诉。也可以向当地的媒体求助。

给酒店的员工集体买社保保险具体怎么买啊,在哪里去买?

首先你单位要到行政服务中心社保窗口办理社会保险登记证，然后你单位可以在社保窗口，带单位公章、员工身份证给你的员工办理保险。

由酒店帮忙办理。酒店需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行***许可证、组织机构代码证；个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。

如果是给员工缴纳社保：只需要由本公司的经办社保的人事专员或者行政代办，带公司的社保证、公章、以及参保人员相关资料到社保部门统一办理。如果是需要购买商业保险：例如，团体旅游险等，可以到各大保险公司的网站或者是保险公司网点购买员工团体保险即可。

关于酒店社保代办和社保卡办理酒店入住的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保卡办理酒店入住、酒店社保代办的信息别忘了在本站搜索。