社保补缴多少出数据-社保补缴金额怎么算

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简略信息一览：

• 1、公司让我补社保差额请问谁知道具体是补多少啊总不能公司说多少就是多少...

公司让我补社保差额请问谁知道具体是补多少啊总不能公司说多少就是多少...

一般是每年的7月份调整社保基数，公司可能是要你补7月份的差额，一般来说，调整金额也就几十元，所以也不会太多，但具体多少还得问你单位负责社保的同事。

社保基数补差计算公式为：补差金额=补差时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补差系数。

法律分析：差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。即本人应交社保费用减去公司交的社保费用即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。

举个例子介绍社保补差额是怎么计算的。假设某个城市的个人社保费是10%，最高工资线是10000元，员工的薪资是12000元。那么，员工需要缴纳12%的社保费，其中10%是个人缴纳，2%是公司按照相同比例补差额。这样计算下来，员工需要缴纳1200元的个人社保费，再加上240元的公司补差额。

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