无锡市异地社保代缴政策-无锡社保局如何办异地就医

接下来为大家讲解无锡市异地社保代缴政策，以及无锡社保局如何办异地就医涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保可以在外地交吗
• 2、异地卡交社保怎么交
• 3、无锡代缴社保一个月多少钱
• 4、异地交社保的最新规定

社保可以在外地交吗

1、可以在外地交的。异地工作的社保缴纳途径 对于异地工作者来说，他们可以通过以下几种途径在工作地点缴纳社保：工作单位代缴：在异地就业的情况下，用人单位通常会根据当地的规定为员工代缴社保费用。员工只需按照公司的要求提供相关个人信息和资料，用人单位便会为其办理社保缴纳手续。

2、社保可以跨省续交。具体办理流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

3、可以啊。你没有到退休年龄，用人单位必须依法给你缴纳社保的。如果你没有工作单位，但是，已经在这个地方缴纳了5年以上的职工社保，就可以申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保的。

4、社保可以跨省续交，因为社保跨省续交，只能转移养老保险，医疗保险不能转移。想把养老保险转移至外地，需要去当地社保部门办理转移手续，然后按照流程把社保关系转移到异地。

异地卡交社保怎么交

1、法律分析：1，一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司企秘保，找他们帮你代缴社保。

2、外地个人社保缴纳需要携带以下几种手续：有单位入职，签署劳动合同；户口本主页、个人页、身份证原件、白底1寸免冠照片等。综上所述，社保基数必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则属于违法行为。

3、法律主观：社保异地缴交方法：方法一：公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保（有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保）。

4、综上所述，医保卡异地使用可以使用，但是流程比较繁琐，如果证明材料不全的话，也是影响到报销的，甚至会无法报销费用。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

5、异地社保缴费方式如下：参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老保险，医疗保险两种。个人交纳社保费用由当地去年社平工资决定，且每年都不是一样；以单位方式代交的身份购买社保。

6、异地缴纳社保的方法如下：方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保；方法二：劳务派遣；方法三：委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。【法律依据】根据《中华人民共和国社会保险法》：第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

无锡代缴社保一个月多少钱

我查了一下，如果你打算在无锡缴纳社保的话，是需要大约300元左右一个月的，希望答案对你有所帮助。

需要注意社保扣款时间，以苏州市为例：（1）社保扣款时间：当月22号左右；到账时间：月底至次月初。（2）住房公积金扣款时间：当月25号左右；到账时间：月底至次月初。在苏州市，如果是缴纳社保的话，需要三个月左右发卡。需要准备两张两寸白底证件照，具体按照代缴社保机构的流程进行。

年无锡社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。社保一年得交多少钱得根据具体缴纳的社保类型进行介绍。如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。

然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

单位承担444元，个人承担888元。根据查询无锡市人力资源和社会保障***得知，无锡市2023年社保缴费基数下限标准为4494元，缴费基数上限标准为24042元。按照最低缴费基数4494元来参保，单位需承担444元，个人需承担888元。

异地交社保的最新规定

1、灵活就业社保异地可以交。可以以灵活就业人员的身份来参加城镇职工养老保险和基本医疗保险，如果自己是农村户口的话，还可以缴纳新农保和新农合。如果是在异地，异地人员如果想要在所在城市办理社保缴纳的，需要申请办理社保转移的手续才能够异地交社会保险。

2、不同省份的医保政策可能存在差异，职工需要在转移前进行了解，明确自己享受的待遇范围。

3、【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。找社保代缴机构进行缴纳目前代缴机构有很多，选择之前一定从资质、服务、收费得方面多加考虑，不可盲目选择。

4、法律并无规定两地同时交社保属于违法行为。但各地的社保政策是不一样的，一般都不允许社保两地缴纳，这属于“社保重复”，就算交了也只能享受一个社保。

5、如果非本地籍人员转入外地，男满50周岁，女满40周岁不能转入。只能建立临时社保关系。4，继续参保的社保会和以前参加的社保、转移回来的社保合并计算的，缴费年限、个人账户都是累计计算的，按照目前政策，交满15年达到退休年龄，就可以领取养老金待遇了。

6、由工作单位统一在当地缴纳社保费用，不能再缴纳原工作地的社保，如果社保没有转移或职工在异地没有到企业单位就职，想要自己缴纳原工作地的社保是可以的，但是只能缴纳医疗保险和养老保险，其他保险不能缴纳，而且缴纳原工作地的社保要使用医保时也不方便，建议将社保转移到常居城市再缴纳。

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