代缴社保哪些风险-代缴社保的风险

接下来为大家讲解代缴社保哪些风险，以及代缴社保的风险涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保代缴有什么风险
• 2、找公司代缴社保有什么风险
• 3、公司帮人代缴社保会有什么风险?
• 4、代买社保有什么风险

社保代缴有什么风险

1、法律分析：代缴社保，其实有很多的风险。 比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。 政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。 会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。为员工缴纳社保是企业的法定义务。

2、社保缴费金融风险。在使用代缴服务时，企业需要时刻关注社保缴费流程和资金流向，避免社保缴费出现财务失误和不当操作，导致企业财务风险。总之，企业选择代缴服务时需要谨慎选择，确保选择的服务机构具有资质和专业性，同时也要加强风险意识，做好统计管理和风险控制工作，以避免后期可能出现的风险。

3、找的如果是没有资质的代理公司风险还是很大的，可能会出现个人信息包括身份证、手机号码等敏感信息泄露，你可以找江苏今元人才联系一下，它们是一家专业的人力资源公司，不管是法律风险还是信息风险，这些都能避免发生，不但员工的权益能够得到保障，同时还优化了自身的运营管理，节省人力又安全。

找公司代缴社保有什么风险

社保缴费金融风险。在使用代缴服务时，企业需要时刻关注社保缴费流程和资金流向，避免社保缴费出现财务失误和不当操作，导致企业财务风险。总之，企业选择代缴服务时需要谨慎选择，确保选择的服务机构具有资质和专业性，同时也要加强风险意识，做好统计管理和风险控制工作，以避免后期可能出现的风险。

法律分析：有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

法律分析：单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律分析：代缴社保，其实有很多的风险。 比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。 政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。 会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。为员工缴纳社保是企业的法定义务。

公司帮人代缴社保会有什么风险?

为非本公司人员代缴社保的风险：用人单位名下缴纳社保人员均视为本公司员工，意味着与企业存在着劳动关系法律事实，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，尤其在参保期间发生工伤事故的时候风险就更大了。

公司帮别人代缴社保的风险如下：可能涉及社会保险欺诈，构成违法行为；如果被发现，可能会受到罚款或其他法律处罚；可能影响个人的社保权益，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险的享受；如果第三方机构未能按时或按照规定的金额缴纳社保费用，个人可能无法享受到社保待遇。

公司代缴社保需要遵守相关法律法规，如《社会保险法》、《个人所得税法》等规定，否则将涉嫌非法行为。总之，公司替个人代缴社保需要遵守相关规定，如依法与员工签订书面授权协议，并按照有关规定向税务机关申报缴纳。未经员工同意替其代缴社保存在法律风险。

所以，不管是针对于个人还是针对于单位，代缴社保或多或少都是有一些风险的。如果作为一个自由职业者，也是有自己的渠道购买社保的，所以没有必要选择公司挂靠这个途径。

法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保中断是个***烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。

代买社保有什么风险

1、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

2、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。非公司员工代买社保风险：除非是非同一般的特殊关系，单位不会担心非公司员工会有什么诉求。否则，单位同意这样做，不仅增加公司人力资源工作量，而且单位存在一定的法律风险。

3、下面由社保代理公司小编带我们一起来看看。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！个人社保代缴过程中存在的风险有哪些呢？收钱不办事。

4、法律分析：从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。

5、如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。

关于代缴社保哪些风险，以及代缴社保的风险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。