编辑小哥M 发布于2024-06-04 18:12:30 社保代理 59 次
代缴社保管理费一般在30-80之间是比较合适的。因为不同的地区,用工费用不一样,收取的社保管理费不一样,所以这个合适之间有一个大差异,如果让代缴社保,如果是单位让代缴,且量较大,那么收取的社保管理费会比较高,如果是个人让代缴社保,社保管理费相对比较高,预计80-120之间。
如果选择北京最低缴费基数5869元,那么根据以上的计算公式可得,北京每月的社保费用为个人缴费为6125元,企业缴费为15604元,一共为21829元,此时需要个人全部承担。
北京五险一金公司代缴如下养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
代缴社保公司,一般收费如下:社保费用,缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用,由社保代缴公司收取的。按套餐收取,例如:按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个,分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用:包括单位与个人部份社保费用。
企业社会保险代理:5人以下:50/人;10-40人:30元/人;40人以上面议。企业住房公积金代理:10人以下:30元/人;10-40人:20元/人;40人以上面议。企业社会保险+住房公积金:10人以下:60元/人;10-40人:40元/人;40人以上面议。
一)现行企业社保代理收费标准企业社会保险代理:5人以下:50/人;10-40人:30元/人;40人以上面议。企业住房公积金代理:10人以下:30元/人;10-40人:20元/人;40人以上面议。
1、当然这也是因为人数越多社保相关事宜的处理更为麻烦一些,所以需要结合人数多少去进行参考。但是一般的规律都是人数越多对应单个人数收取的费用越低,这一点大家要弄清楚。所以说在考虑社保代缴服务费收费标准的时候,大家也要注意结合实际情况去进行分析,当然比较价格的时候也还要注意看看办事效率等情况。
2、法律分析:具体问题具体分析。个人代缴社保费手续费大概需要几百到上千元。现在很多企业和个人都会选择代缴社保。至于服务费,企业代缴的话,服务费会有些差别。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
3、此种方式不仅不合法,还存在一定风险,诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。代缴社保的几个注意事项找法网提醒您,代缴社保的几个注意事项:社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否合法注册。
4、代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取,缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。(一)《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。
5、那么代办社保收费标准是什么样的?下面给大家简单介绍一下。(一)现行企业社保代理收费标准是多少? 企业社会保险代理: 5人以下:50/人; 10-40人:30元/人; 40人以上面议。
6、代办社保是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代办作为一种中介服务,其收费标准通常要考虑社会经济因素。以下是某知名企业社保问题外包代理收费的标准,一起来看看吧。
1、代办服务费:现在的第三方代缴机构都会收取一定的代办服务费,不过这个服务费并没有统一的标准,一般是几十元到百元不等;代缴时间较长的话,代缴机构在服务费上可能会有一定的优惠。在之前没有参加过社保的情况下,代办机构可能还会收取一定的***费用,具体的以代办机构的实际要求为准。
2、很多人只是知道社保的作用却不知道如何办理、在什么地方办理,这就催生了一个新兴行业的出现那就是代办社保。代办社保其实有点类似于常见的中介,他们虽然服务于不同的行业但是服务的程序基本上是一样的。而且正如中介收费一样,代办社保也同样需要向代办机构缴纳一定的费用。
3、代缴社保的公司收费标准如下:仅代缴社保,缴纳一个月的社保不限地区。代缴社保和公积金,缴纳一个月的社保和公积金不限地区。仅代缴社保(指定区),指定特定区域业务,比如说北京市通州区,稍贵一些。代缴社保和公积金(指定区),此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。
4、企业社会保险+住房公积金:10人以下:60元/人;10-40人:40元/人;40人以上面议。个人社保托管:个人社保托管:60元/人。【注】:社保代理收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。
5、社保代理公司的不同,收费标准可能也存在一定的差异。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
6、一)《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。(二)在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务,避免代理公司把业务二次外包。(三)服务费方面,对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。
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