编辑小哥M 发布于2024-05-02 13:12:39 社保补缴 7 次
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1、法律主观:灵活就业人员的身份参加社保,断缴以后,很多地区是无法补缴的。只能在社保中断后,继续参保,但缴费年限是累计计算的。如果缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求,一般不会影响养老待遇与医疗保险的报销待遇。
2、灵活就业可以补缴社保。具体如下:灵活就业漏缴社保,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的,只要及时补交的,就不会对社保卡的使用产生使用影响。
3、灵活就业人员社保缴费断交不可以补缴。具体如下:灵活就业人员连续欠缴、停缴住房公积金超过一个月的,管理中心将封存其账户。
4、灵活就业断缴以后不能补。只能在社保中断后,继续参保,但缴费年限是累计计算的。如果缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求,一般不会影响养老待遇与医疗保险的报销待遇。
1、法律主观:参保人员中断缴纳社保的期限如果不长的,社保可以补缴;如果时间较长的,则可以不补缴,继续续缴即可。部分保险的缴费年限是累计计算的,所以只要缴满一定年限就可享有相应的社保待遇。
2、法律主观:灵活就业人员的身份参加社保,断缴以后,很多地区是无法补缴的。只能在社保中断后,继续参保,但缴费年限是累计计算的。如果缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求,一般不会影响养老待遇与医疗保险的报销待遇。
3、社保能补交,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。 社保补缴方式如下: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。 如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。
4、法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。
5、【法律分析】:可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
6、山东省东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、聊城、滨州、菏泽、济南、青岛、淄博、枣庄、威海、日照、莱芜、临沂、德州等各地区的市民,若需要补缴社保的,需要提供社保局要去的材料,并按照流程进行补缴。
第二,以个人身份进行补缴,按照所在市的上一年度在岗职工的平均工资60%为基数,按照20%的比例去进行补缴。以个人身份进行补缴的费用,应该由个人去进行负担,一次性去进行交清。
补缴费用由单位和个人分别负担,一次性缴清。
法律主观:社保中的养老保险可以一次性补缴15年。参加职工基本养老保险的个人,如果男性年满60周岁,女性年满55周岁的,缴费年限累计未满15年的,可以一次性补缴至满15年。
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