劳务社保代缴-劳务公司代缴的社保退休怎么办理

今天给大家分享劳务社保代缴，其中也会对劳务公司代缴的社保退休怎么办理的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、国家允许代缴社保吗
• 2、公司委托关联公司为员工代缴社保,合法吗?
• 3、如何代缴社保

国家允许代缴社保吗

1、虽然《社会保险法》并没有明文禁止社保代缴的行为，但从上述规定来看，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构，而办理社会保险登记的主体也是用人单位。所以从这两条规定上来看，可以推断出社保代缴的行为并不合法。

2、承认的。易社保拥有营业执照、人力资源许可证、劳务派遣证三证齐全，通过了公安部信息安全等级保护***、工信部经营性网站备案、全国互联网安全平台备案，是一个非常正规的社保代缴社保服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检预约等产品和服务。

3、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4、法律分析：代缴社保公司不合法。社保代缴虽可规避社保断缴的风险，但这种方式并不合法，而且个人还需要额外承担社会保险中的单位缴费部分，由于公司的操作问题，依然存在断缴漏缴的风险。

5、第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人（非在职人员）还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。

公司委托关联公司为员工代缴社保,合法吗?

1、法律分析：委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、违法，社保挂靠代缴存在的问题主要有以下两方面：违反相关法律法规 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。而社保挂靠代缴的方式，在很大程度上就是通过形式上的虚假挂靠来规避社保缴纳义务，这种方式实际上是对法律法规的明显违反。

3、合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

4、法律分析：不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。

5、代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

如何代缴社保

1、个人如果没有时间前往社保局缴纳相关费用，可以委托他人代替自己办理缴纳手续。代办人可以携带自己的身份证、参保人身份证、社保卡等资料，前往社保网点办理缴费手续即可。个人帮代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。

2、支付宝代缴社保的操作流程具体如下：打开支付宝APP，点击主页城市服务，若主页上没有在更多里面找。进入城市服务后，找到社保按钮，每个地区可能有轻微差异。进入社保功能之后点击城乡医保缴费，若为他人缴费，则点击代缴城乡医保。

3、社保代缴流程如下：业务咨询。初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况然后加以说明；分析考察。依据单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可考察；提出社保代理方案。根据不同单位、个人的要求及现有状况来制定社保代理方案；洽谈方案。

4、代缴养老保险有以下方式：线下代缴 劳动者可以到社保局或银行网点办理养老保险代缴。具体流程为：首先，到社保局或银行网点填写代缴申请表，提交相关证件原件和复印件，然后等待工作人员核实信息并收取费用即可。在线代缴 现在，很多省份都已经实现了养老保险在线代缴。

关于劳务社保代缴，以及劳务公司代缴的社保退休怎么办理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。